Wideoszkolenie: ZUS a wynagrodzenia nauczycieli

Jak obliczać kwotę poszczególnych zasiłków? Jak poprawnie naliczać wysokość wynagrodzenia w czasie urlopu wychowawczego? Jak zrobić korekty zwolnień lekarskich? Jak wyliczać dodatki dla nauczycieli dzieci ze specjalnymi potrzebami?

od 439.00 zł

Wideoszkolenie PCC Poland skierowane do księgowych w szkołach oraz osób pracujących w gminach i CUW-ach, które zajmują się naliczaniem wynagrodzeń nauczycieli

Zmiany w rozliczaniu zasiłków ZUS
Mamy dla Państwa kompendium wiedzy z zakresu zasiłków ZUS w wynagrodzeniu nauczyciela. Nasza Ekspertka podpowie, jak szybko i sprawnie obliczyć kwotę zasiłku chorobowego, jak poradzić sobie z korektą zwolnienia chorobowego oraz jak je rozliczyć wstecz. Dowiedzą się Państwo co zrobić w przypadku nauczyciela - stażysty, który przebywa na urlopie rodzicielskim. Nie ma pytania, na które chcieliby Państwo poznać odpowiedź? Proszę zadać je na czacie, a nasza Ekspertka odpowie na nie w czasie szkolenia!

W programie m.in., wybrane zagadnienia:

  • Jakie zmiany są przewidywane w ramach Nowego Ładu?
  • Które składniki pensji nauczyciela wliczają się do składek ZUS?
  • Jak zrobić korektę zwolnienia lekarskiego w momencie, gdy nauczyciel skończy pracę w trakcie miesiąca?
  • Jak wyliczać zasiłek chorobowy w przypadku, gdy nauczyciel nie jest zatrudniony od początku miesiąca?
  • Jak wyliczać urlop macierzyński?
  • Jak wyliczać zasiłek chorobowy w przypadku, gdy nauczyciel nie jest zatrudniony od początku miesiąca?
  • Kto spłaca pożyczkę z Funduszu Socjalnego w przypadku śmierci pożyczkobiorcy?


Szczegółowy program szkolenia:

Nowości w programie:

  • Nauczycielka odchodzi na emeryturę 29.08.2022r., a miała wypłacone z góry za cały miesiąc, gdyż sekretarz szkoły o tym nie poinformował; wypłaciliśmy, ale gdy będzie odprawa, chcemy poprosić od zwrot. Co w takiej sytuacji z art. 40 KN?
  • Jeśli mamy zapis, że dodatek motywacyjny jest przyznany na czas określony, to czy po upływie tego czasu ten składnik wypada z podstawy zasiłku, czy trzeba taką podstawę na nowo przeliczyć?
  • Czy dodatek wychowawczy jest wliczony do podstawy zasiłków, jeśli w regulaminie nic nie jest napisane o pomniejszaniu za czas nieobecności w pracy? Czy podobnie jest z dodatkiem motywacyjnym?
  • Czy 13-tka wypłacona 25 lutego, naliczona za 2021 rok, wchodzi do podstawy zasiłku chorobowego za styczeń 2022?
  • Jeśli mamy umowę na zastępstwo do 13 marca, to czy wychowawstwo płaci się wtedy za cały miesiąc czy proporcjonalnie?
  • Czy wypłacając zasiłek chorobowy nauczycielce za sierpień możemy rozliczyć 31 dni, czy zawsze należy rozliczać 30 dni? Jak jest prawidłowo?
  • Czy zapomoga socjalna powinna być opodatkowana? Losowa na pewno nie, ale socjalna?
  • Rozliczenie absencji chorobowej 1 września za sierpień, wychowawstwo wychodzi na minus - w absencji chorobowej jest ujęte; czy przy macierzyńskim można wypłacić 3 dni zasadniczej?
  • Czy do podstawy chorobowego wlicza się godziny należne w danym miesiącu, a wypłacone w kolejnym?
  • Ile jest ważna rezygnacja z PPK?

1.Wyliczanie zasiłków

  • Jak i komu naliczać kwotę zasiłków?
  • Które składniki pensji nauczyciela wliczają się do składek ZUS?
  • Czy składki ZUS-u są odprowadzane od dodatków?
  • Czy składki ZUS-u są wliczane do dodatków (np. jubileuszowego)?
  • Jakie zmiany są przewidywane w ramach Nowego Ładu?


2. Zasiłek chorobowy i zwolnienia

  • Jak wprowadzać zasiłek chorobowy w programie „Płatnik”?
  • Które składniki wlicza się do zasiłku chorobowego?
  • Jak się wylicza zasiłek chorobowy?
  • Jak wyliczać chorobowe w przypadku zmiany etatu?
  • Jak wyliczać zasiłek chorobowy w przypadku, gdy nauczyciel nie jest zatrudniony od początku miesiąca?
  • Jak naliczyć zasiłek chorobowy w przypadku, gdy we wrześniu kończy się umowa, a wcześniej nauczyciel przebywał na zwolnieniu lekarskim?
  • Jak zrobić korektę zwolnienia lekarskiego w momencie, gdy nauczyciel skończy pracę w trakcie miesiąca?
  • Jak rozliczyć zwolnienia lekarskie wstecz?
  • Jak zwolnienia będą rozliczane przez ZUS w praktyce (w perspektywie spodziewanych zmian?)
  • Jak rozliczać czas kwarantanny, na który nie było wystawione zwolnienie?
  • Jak rozliczać dni nieobecności w pracy z powodu szczepienia?


3. Urlopy i świadczenia

  • Jaka jest podstawa do naliczania urlopu macierzyńskiego?
  • Jak wyliczać urlop macierzyński?
  • Jak rozliczyć łączenie pracy z urlopem rodzicielskim?
  • Jak wypłacać i naliczać dodatek stażowy w przypadku urlopu macierzyńskiego?
  • Jak przeliczać urlop wychowawczy?
  • Jak wyliczyć i jaka jest podstawa świadczenia rehabilitacyjnego?
  • Jak wyliczać i jaka jest podstawa świadczenia wypadkowego?
  • Jak się wylicza świadczenia z powodu absencji?
  • Jak naliczać świadczenie poszpitalne? Jakie są wartości dla różnych przedziałów wiekowych?


4. Fundusze

  • Jak napisać regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych?
  • Komu i w jakiej wysokości przysługuje ulga podatkowa w ramach Funduszu Socjalnego?
  • Kto spłaca pożyczkę z Funduszu Socjalnego w przypadku śmierci pożyczkobiorcy?
  • Jak należy rozliczać Fundusz Pracy w trakcie urlopu macierzyńskiego i po nim?
  • Od jakiego wygrodzenia należy pobierać składkę na Fundusz Pracy (pełna kwota, jeżeli nauczyciel pracuje w dwóch placówkach)?
  • Jak weryfikować poprawność oświadczeń przedstawianych przez pracowników chcących przystąpić do Funduszu Pracy?
  • Jak naliczyć Fundusz Socjalny dla pracownika na emeryturze?


Prowadzący

Jadwiga Opalińska – kierowniczka działu płac w CUW-ie obsługującym ponad 90 placówek (w tym domy pomocy społecznej) tj. ok 5 tysięcy pracowników. W księgowości od 1995 roku: najpierw w szkole na stanowisku księgowej, a od 2003 roku jako główna księgowa. W 2012 została przeniesiona do Miejskiego Zarządu Oświaty. Od 2013 roku piastuje stanowisko kierownicze.

Prawa autorskie do niniejszego programu przysługują Private Corporate Consulting Sp. z o.o. Udostępnianie, kopiowanie i przerabianie niniejszego programu bez pisemnej zgody Private Corporate Consulting Sp. z o.o., zagrożone jest odpowiedzialnością karną oraz cywilną.

Terminy szkoleń


od 439.00
10 października 2022
od 439.00
08 listopada 2022

Podobne szkolenia