Wideoszkolenie: Weryfikacja dochodów najemców

Jak poprawnie weryfikować dochody najemców według obecnego art. 21c i projektowanych zmian z 28 maja 2026 r.? Jak przygotować urząd do rozszerzenia weryfikacji na umowy zawarte przed 21 kwietnia 2019 r.? Jak postępować przy braku deklaracji, dokumentów i dochodu najemcy?

od 649.00 zł

Wideoszkolenie skierowane do pracowników urzędów miast i gmin oraz zakładów gospodarki mieszkaniowej realizujący zadania gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy/miasta.

Projekt nowelizacji z 28 maja 2026 r. - planowane zmiany w art. 21c
Podczas szkolenia prowadzący omówi obowiązujące zasady weryfikacji dochodów najemców wynikające z przepisów oraz przedstawi planowane zmiany zasad z artykułu 21c. Uczestnicy poznają nowe zasady, uprawnienia i obowiązki związane z weryfikacją dochodów oraz rozszerzenie ich zakresu na wszystkie umowy najmu na czas nieoznaczony. Omówione zostaną również praktyczne wskazówki dotyczące prawidłowej weryfikacji dochodów, a także postępowania w sytuacjach związanych z brakiem dochodu.

W programie m.in., wybrane zagadnienia:

  • Projekt nowelizacji z 28 maja 2026 r. - planowane zmiany w art. 21c
  • Jakie zmiany będą kluczowe i w jaki sposób wpłyną na rozszerzenie obowiązków organów w zakresie zaostrzonej weryfikacji dochodów?
  • Małżeństwo zostało najemcami lokalu komunalnego i oboje są wskazani w umowie. Okazuję się że jedno z nich jest od jakiegoś czasu za granicą, a drugi najemca twierdzi, że nie ma z nim kontaktu, dlatego w deklaracji podaje tylko swoje dane. Czy to jest wystarczające do weryfikacji? Czy organ powinien wymagać dochodów od obu najemców wskazanych w umowie? Czy w tej sytuacji weryfikacja dochodów tylko jednej osoby jest prawidłowa?
  • Co w sytuacji, gdy nowe przepisy wejdą w życie np. w styczniu, a urząd wcześniej rozpoczął weryfikację? Czy powinna być przeprowadzona na starych zasadach, czy już na nowych?
  • Na jakim etapie i kto może wystąpić do urzędu skarbowego o dane z PIT w celu zweryfikowania oświadczenia o dochodach?
  • Przy dodatkach mieszkaniowych uwzględnia się kwotę netto, ale pojawiają się opinie, że w tym przypadku prawidłowa jest kwota brutto. Która wersja jest prawidłowa? Czy przy weryfikacji dochodu, gdy uwzględniamy najniższą emeryturę, to należy brać pod uwagę kwotę brutto, czy netto?
  • W przypadku dodatków mieszkaniowych przyznawanych ze względu na niski dochód. Jak powinno się je rozróżniać? Które wliczają się w dochód?
  • Osoba nie złożyła deklaracji o dochodach mimo otrzymania wezwania z urzędu. Następnie ta osoba zgłasza sprzeciw, ponieważ urząd podniósł mu czynsz do 8% stawki odtworzeniowej. Czy urząd może zaproponować niższą podwyżkę? Czy urząd ma obowiązek podnieść czynsz do tych 8%? Czy będzie uregulowanie tych progów?


Wzory pism, jakie otrzymają uczestnicy:

  • Karta weryfikacji dochodu z objaśnieniem wypełniania


Szczegółowy program szkolenia:

1. Projekt nowelizacji z 28 maja 2026 r. - planowane zmiany w art. 21c

  • Jakie zmiany przewiduje projekt nowelizacji z 28 maja 2026 r. w zakresie weryfikacji dochodów najemców?
  • Czy obowiązek weryfikacji zostanie rozszerzony na umowy zawarte przed 21 kwietnia 2019 r.?
  • Jak zmieni się częstotliwość weryfikacji — z obecnego „nie częściej niż co 2,5 roku” na projektowane „nie rzadziej niż co 3 lata”?
  • Z jakiego okresu dochód będzie brany pod uwagę po zmianach — 3 miesiące czy rok kalendarzowy poprzedzający złożenie deklaracji?
  • Jakie nowe terminy będą obowiązywać przy składaniu deklaracji i dokumentów potwierdzających dochód?
  • Kiedy urząd będzie mógł żądać dokumentów z urzędu skarbowego lub od pracodawcy?
  • Kto będzie mógł wystąpić z wnioskiem o ponowną weryfikację dochodu?
  • Jakie wyłączenia z obowiązkowej weryfikacji przewiduje projekt?
  • Jak zmienią się kryteria dochodowe powodujące podwyżkę czynszu?
  • Jak ma być obliczana podwyżka czynszu po przekroczeniu kryterium dochodowego?
  • Czy po zmianach nadal będzie obowiązywać maksymalny poziom czynszu i jak należy go stosować w praktyce?
  • Jakie będą skutki niezłożenia deklaracji albo niedostarczenia dokumentów w terminie?
  • Jak stosować przepisy przejściowe, jeżeli urząd rozpoczął weryfikację przed wejściem w życie nowych przepisów?


2. Interpretacja przepisów i planowane zmiany w prawie

  • Kiedy pojawi się informacja o wejściu zmian przepisów, aby urzędy mogły się odpowiednio przygotować?
  • Jak interpretować przepisy ustawy o ochronie praw lokatorów, aby były jednoznaczne i praktyczne w stosowaniu?
  • Jak prawidłowo interpretować przepisy ustawy o dodatkach mieszkaniowych oraz przepisy dotyczące pomocy społecznej podczas weryfikacji dochodów?
  • Jak interpretować definicję dochodu w ustawie o świadczeniach rodzinnych? Jak w praktyce stosować tę definicję i co dokładnie należy uwzględniać?
  • Czy możliwe jest wprowadzenie odrębnych regulacji, aby doprecyzować, co dokładnie wlicza się do dochodu?
  • Co oznacza zapis “nie częściej niż co 2,5 roku” w ustawie o ochronie praw lokatorów?
  • W projekcie ustawy przewidziano możliwość weryfikacji nie rzadziej niż co 3 lata - jakie uprawnienia w zakresie weryfikacji ma urząd przed wejściem tych przepisów w życie?
  • Jakie zmiany mają wejść w życie w bieżącym roku, w kwestii weryfikacji dochodów?
  • Jakie zmiany będą kluczowe i w jaki sposób wpłyną na obowiązki urzędów po wprowadzeniu zaostrzonej weryfikacji?
  • Czy przez wejście w życie nowych przepisów konieczna jest zmiana dotychczasowej procedury weryfikacji dochodów?
  • Jak w praktyce stosować nadchodzące zmiany w przepisach, aby uniknąć nieprawidłowości?
  • Co w sytuacji, gdy nowe przepisy wejdą w życie np. w styczniu, a urząd wcześniej rozpoczął weryfikację? Czy powinna być przeprowadzona na starych zasadach, czy już na nowych?

3. Procedura weryfikacji dochodów w praktyce

  • Jak wygląda kompletna procedura przeprowadzania weryfikacji dochodów najemców? Jak powinna wyglądać poprawnie przeprowadzona procedura „krok po kroku”?
  • Jakie obowiązki spoczywają na urzędzie w zakresie weryfikacji? Jak się odpowiednio przygotować do weryfikacji dochodów?
  • Czy wszystkie procedury powinny być uregulowane zarządzeniem wójta/burmistrza/prezydenta?
  • Jak przeprowadzać weryfikację dochodów bez naruszania zasad RODO?
  • Na jakim etapie można wystąpić do urzędu skarbowego o dane z PIT w celu zweryfikowania oświadczenia o dochodach?
  • Jak prowadzić dokumentację podczas weryfikacji, aby była ona w pełni zgodna z przepisami?
  • Jak poprawnie uzupełniać dokumenty podczas weryfikacji dochodu?
  • Jak dostosować proces weryfikacji do różnych sytuacji? Czy te procedury różnią się między sobą?
  • Jak traktować lokale socjalne, a jak komunalne w procesie weryfikacji? Czy istnieje jasny podział?
  • Co zrobić z osobami, które są zarejestrowane w urzędzie pracy i nie mają prawa do zasiłku?
  • Czy będzie możliwość wykluczenia takiej osoby z listy do weryfikacji?
  • Czy jest możliwość wykluczenia takiej osoby z weryfikacji, a gdy sytuacja finansowa się zmieni, to ją wznowić?
  • Czy jest możliwość usprawnienia procedur dotyczących osób pracujących na umowie zlecenie i poniżej 26 roku życia, aby były szybsze?
  • Czy jest możliwość przeprowadzenia weryfikacji dochodów osób na umowie zlecenie lub poniżej 26 roku życia bez wzywania o dostarczenia PIT?

4. Nadużycia w dochodach - mechanizmy wykrywania i przeciwdziałania

  • W jaki sposób można przeciwdziałać ukrywaniu dochodów?
  • W jaki sposób urząd może rozszerzyć swoje możliwości weryfikacji i kontroli, aby zapobiec nadużyciom?
  • Dlaczego urzędnicy w swojej pracy muszą bazować głównie na oświadczeniach najemców? Czy jest szansa na zmianę, aby dokumentacja była pełniej weryfikowalna i zgodna z przepisami?
  • Czy gmina może wymagać dodatkowej deklaracji lub oświadczenia o dochodach przy weryfikacji?
  • Co zrobić w sytuacji, gdy osoba ukrywa rzeczywiste dochody i czerpie z tego korzyści, ale nie ma na to twardych dowodów? Jak urząd może pociągnąć takie osoby do odpowiedzialności?
  • Co zrobić w sytuacji, gdy osoba pisze w oświadczeniu o pracy dorywczej lub “na czarno”, na którą nie ma potwierdzenia?
  • Jakie działania podjąć z osobami pracującymi “na czarno”, aby zminimalizować ryzyko nadużyć?
  • Jak postępować w przypadku ukrywania dochodów uzyskiwanych za granicą?
  • Urząd jest zlokalizowany na granicy z Niemcami i wiele osób pracuje poza granicą kraju. Mimo to przedkładają oświadczenia o zerowym dochodzie, choć zatrudnieni są już na terenie sąsiedniego państwa. Jak zweryfikować dochody osób, które pracują za granicą?
  • Osoby zatrudnione za granicą, przynoszą PIT o zerowym dochodzie za poprzedni rok. Czy urząd może zwiększyć kontrolę nad sprawdzaniem dochodów osób pracujących za granicą, gdy zachodzi podejrzenie, że oświadczenia są nieprawdziwe? Jak powinna przebiegać procedura w stosunku do takiej osoby?
  • Jak można skutecznie zweryfikować, czy ktoś pracuje “na czarno”, aby mieć na to wiarygodny dowód?
  • Osoby pracują za granicą np. w Anglii albo “na czarno”, a po powrocie podają w oświadczeniach, że mają zerowy dochód i organ nie ma jak tego zweryfikować. Jak postąpić, gdy dochody pochodzą z nielegalnej pracy?
  • Jak wygląda procedura weryfikacji dochodu w przypadku osób pobierających zasiłek dla bezrobotnych? Jak podejść do osoby, która powinna przedstawić swój dochód, a jest zarejestrowana w urzędzie pracy i nie osiąga dochodu?

5. Skład dochodu - co należy wliczać, jak liczyć oraz interpretować

  • Jak rozróżniać, które świadczenia powinny być wliczane do dochodu?
  • Najemcy posiadają różne świadczenia, a nie ma doprecyzowania, które powinny być wliczane. Pracownicy mają następnie wiele wątpliwości i muszą dzwonić do MOPS/OPS, aby uzyskać odpowiedź. Jak na konkretnych przykładach doliczać takie świadczenia, np. Mama+, dodatek z tytułu posiadania niepełnosprawności?
  • Które świadczenia z OPS/MOPS powinny być wliczane do dochodu i jakie są kryteria określania, co się wlicza?
  • Co w takim przypadku z zasiłkami stałymi i pielęgnacyjnymi? Czy będzie doprecyzowanie w tym temacie? Czy są różnice w praktyce w wliczaniu ich do dochodu?
  • Jakie zasiłki wlicza się do dochodu?
  • Czy świadczenie pielęgnacyjne powinno być wliczane do dochodu, mimo że jest to duża kwota?
  • W przypadku dodatków mieszkaniowych, które są przyznawane ze względu na niski dochód, jak powinno się określać, czy wliczają się one do dochodu?
  • Przy dodatkach mieszkaniowych, bierze się pod uwagę kwotę netto, ale niektóre osoby twierdzą, że w tym przypadku kwotę brutto, która wersja jest prawidłowa?
  • Czy przy weryfikacji dochodu, w momencie kiedy punktem odniesienia jest najniższa emerytura – powinno się brać pod uwagę kwotę brutto czy netto?
  • Jak można sprawdzić liczbę osób zamieszkujących w lokalu podczas weryfikacji dochodowej?
  • Czy stypendia wliczają się do dochodu?
  • Czy wlicza się jednorazowe stypendia, czy tylko stałe?
  • Czy wlicza się stypendia socjalne, naukowe czy może oba rodzaje?
  • Jak traktować alimenty podczas weryfikacji dochodów, czy powinno się brać je pod uwagę?
  • Księgowa poinformowała osobę prowadzącą działalność gospodarczą, że nie może jeszcze rozliczyć PIT-u, co spowodowało problem z weryfikacją w styczniu. Jak określać dochód, gdy osoba prowadzi działalność gospodarczą i nie rozliczyła PIT-u, a urząd dokonuje weryfikacji na początku roku?
  • Co zrobić, gdy najemca przekracza próg dochodowy uprawniający do danej stawki czynszu? Czy wtedy burmistrz decyduje, że np. podnosimy czynsz o 1 złoty?

6. Obliczenia dochodu - stosowanie wzoru ustawowego w praktyce

  • Jak podstawiać liczby do wzoru, w przypadku jednoosobowego gospodarstwa domowego?
  • Kryterium dochodowe wyliczane jest na podstawie kwoty najniższej emerytury. W marcu ogłaszane są nowe stawki. Czy w takiej sytuacji próg zmienia się w chwili ogłoszenia nowej stawki? Czy w takiej sytuacji uznaje się, że obowiązuje stawka z poprzedniego roku?
  • Jeśli bierze się pod uwagę trzy pierwsze miesiące roku, a w marcu jest zeznanie podatkowe i wskazywana jest ulga prorodzinna na dzieci, to czy uwzględnia się tę kwotę w całości i dzieli na trzy miesiące, czy wylicza się średnią z 12 miesięcy?

7. Podwyżki czynszu i przekroczenie dochodu


  • Jak urząd powinien postępować w sytuacji przekroczenia dochodu?
  • W jaki sposób urząd ma naliczyć nową stawkę czynszu?
  • Jaki termin ma urząd na wyliczenie nowej stawki czynszu?
  • Jak wyliczyć stawkę czynszu, gdy najemca doniesie dokumenty po czasie?
  • Co zrobić, gdy dochód jest znacząco przekroczony? Czy wtedy, zgodnie z uchwałą, podnosi się czynsz o nawet 1000 złotych?
  • Czy w uzasadnionych przypadkach można odstąpić od podniesienia czynszu?
  • Czy są jakieś przepisy prawne, które uzasadniają odstąpienie od podwyżki czynszu i można się na nich opierać?
  • Najemca nie złożył deklaracji o dochodach pomimo otrzymania wezwania z urzędu. Następnie najemca przychodzi i awanturuje się, ponieważ urząd, mając możliwość, podniósł mu czynsz do 8% stawki odtworzeniowej. Czy urząd w takiej sytuacji może zaproponować niższą stawkę?
  • Czy urząd zawsze musi podnieść czynsz do 8%? Kto powinien określić te kryteria i progi? Czy urząd może w ogóle nie podnosić czynszu w takiej sytuacji?
  • Najemczyni miała 200 złotych stawki czynszowej, a teraz po podwyżkach musi płacić 3500 złotych. Co może zrobić urząd, gdy najemcy przychodzą do pracowników i zarzucają duże podwyżki czynszów?
  • Co zrobić, gdy do urzędu napływa duża liczba pism, ponieważ najemcy nie zgadzają się na podwyżkę czynszu?

8. Brak współpracy najemcy i egzekwowanie dokumentacji

  • Jak organ może egzekwować, od osób zamieszkujących lokal komunalny, poddanie się weryfikacji dochodów, gdy utrudniają współpracę? Co zrobić z najemcą, gdy w ciągu następnego pół roku nie złoży dokumentów?
  • Jakie kroki może podjąć urząd, gdy najemca w ogóle nie złoży takich dokumentów? Jak egzekwować od najemcy złożenie tych dokumentów?
  • W jaki sposób postępować, kiedy osoba nie chce donieść dokumentów o dochodach?
  • Jak można zmobilizować najemców, aby dostarczali oświadczenia o dochodach i traktowali je bardziej poważnie?
  • Jak można prawnie uregulować, aby rzeczywiście za ignorowanie wezwań z urzędu były konsekwencje?
  • Mieszkańcy ignorują urząd, który chce przeprowadzić weryfikację dochodów, a dopiero gdy czynsz zostanie podniesiony, udaje im się dostarczyć wymagane informacje. Czy urząd może skuteczniej egzekwować wykazanie dochodów, aby ten obowiązek nie został zignorowany?
  • Jak egzekwować informację, czy osoba pracuje oraz na podstawie jakiej umowy jest zatrudniona?

9. Szczególne sytuacje prawne - interpretacja w praktyce

  • Czy należy weryfikować dochód w przypadku wstąpienia w stosunek najmu po śmierci najemcy? Czy organ ma taki obowiązek, czy jest to dobrowolne?
  • Jak przeprowadzać weryfikację dochodową po przywróceniu tytułu prawnego?
  • Czy urząd może w większym stopniu wspierać osoby weryfikowane ze względu na specyficzną grupę społeczną, aby procedura przebiegała sprawniej?
  • Umowa została rozwiązana z powodu zadłużenia, następnie zadłużenie zostało spłacone i tytuł prawny został przywrócony najemcy. Czy zmienia się procedura weryfikacji po przywróceniu tytułu prawnego?
  • Małżeństwo jest najemcami lokalu komunalnego i oboje są wskazani w umowie. Okazuje się, że mąż przebywa od dłuższego czasu za granicą. Żona twierdzi, że nie ma z nim kontaktu i w deklaracji dochodowej wskazuję wyłącznie siebie. Czy ta deklaracja jest wystarczająca do weryfikacji? Czy urząd powinien wymagać dochodów od męża, skoro nadal jest zapisany w umowie? Czy weryfikacja dochodów tylko jednej osoby w tej sytuacji jest prawidłowa?
  • Umowa została podpisana z małżeństwem. W okresie trzyletnim, pomiędzy kolejnymi weryfikacjami, małżeństwo rozwiodło się. W lokalu pozostała tylko jedna osoba, jednak nie doszło do formalnego wyłączenia drugiej osoby z umowy. Jedna osoba złożyła deklarację o dochodach, natomiast druga nie została wezwana do jej złożenia, ponieważ nie zamieszkuje w lokalu. Co zrobić w sytuacji, gdy druga osoba złoży deklarację, a jej dochód przekroczy próg dochodowy, mimo że dochód pierwszej osoby go nie przekracza? Czy powinno się przyjąć dwie oddzielne deklaracje?
  • Czy skoro najemczyni nadal jest zapisana w umowie, ale nie mieszka w lokalu, to powinno się weryfikować jej dochód?
  • Osoba osiąga wynagrodzenie w wysokości 5 tysięcy, z czego 1000 złotych przeznacza na alimenty. Ta osoba uważa, że do celów weryfikacji powinien być brany pod uwagę dochód w wysokości 4000 złotych. Czy osoby, które płacą alimenty mogą ubiegać się o pomniejszenie dochodu podczas weryfikacji?
  • W przepisie napisane jest, że w przypadku rozwodu można wyłączyć jednego z byłych współmałżonków, gdy wyprowadził się lub wymeldował i zrzekł się tego prawa, ale to zakłada dobrą wolę, której często przy rozwodach brakuje. Jak interpretować te przepisy i stosować w praktyce w takiej sytuacji?
  • Najemczyni przeszła weryfikację dochodów, mieszkając w gospodarstwie wieloosobowym. Dochód przekraczał kryterium, w związku z czym stawka czynszu została podwyższona. Następnie jej sytuacja uległa zmianie i aktualnie prowadzi jednoosobowe gospodarstwo domowe. Zgodnie z kryteriami dochodowymi dochód przekracza próg, jednak po zastosowaniu wzoru dla jednoosobowego gospodarstwa (współczynnik 1,2) wynik wyszedł ujemny. Czy w takiej sytuacji należy pozostawić dotychczasową stawkę czynszu bez podwyższania? Jak prawidłowo postąpić w takiej sytuacji?
  • Co zrobić w sytuacji, gdy najemczyni płaci podwyższony czynsz z powodu wcześniejszego przekroczenia dochodu, a jednocześnie zostaje wprowadzona zmiana stawek czynszu?
  • Jeżeli podwyżka czynszu jest konieczna, ile powinna wynosić jej wysokość, skoro najemczyni płaci już znacznie wyższy czynsz od stawki podstawowej?


Prowadzący

Inspektor w wydziale mienia, wcześniej aprobant/referent z Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.Ukończone studia magisterskie na kierunku prawo (studia dzienne, 5-letnie), tytuł magistra prawa. Autorka kilku uchwał dotyczących gospodarki mieszkaniowej gminy.

Doświadczenie zawodowe:

Prowadzenie w imieniu Burmistrza spraw związanych z prowadzeniem gospodarki nieruchomościami gminy w tym z gospodarką mieszkaniową tj.

  • Ustalanie stawek czynszów i opłat za lokale i nieruchomości budynkowe;
  • Określanie sposobu zarządu nieruchomością wspólną;
  • Gospodarowanie gminnym zasobem lokalowym i użytkowym oraz nieruchomościami budynkowymi;
  • Zatwierdzanie programów remontów, modernizacji i renowacji budynków w zakresie zarządzanych budynków i lokali;
  • Prowadzenie listy oczekujących na mieszkania komunalne lub uprawnionych do lokalu najmu socjalnego lokalu;
  • Prowadzenie spraw związanych z wypłatą odszkodowań za niedostarczenie lokali socjalnych;
  • Współpraca z podmiotem realizującym zadania z zakresu zarządzania budynkami wspólnot mieszkaniowych, w tym w sprawach związanych z funkcjonowaniem wspólnot mieszkaniowych, w których gmina posiada udziały;
  • Współpraca z zarządcami w zakresie zarządzania i administrowania gminnym zasobem lokalowym i użytkowym;
  • Współdziałanie z komornikiem sądowym w zakresie realizacji orzeczeń o eksmisji;
  • Koordynowanie spraw związanych z wykonywaniem przeglądów gwarancyjnych i pogwarancyjnych, a w następstwie egzekwowaniem naprawy stwierdzonych usterek;
  • Sporządzanie sprawozdań statystycznych dotyczących gospodarki nieruchomościami;
  • Opracowywanie informacji o mieszkaniowym zasobie gminy Tuchola;
  • Przygotowywanie projektów uchwał w sprawach dotyczących wydziału;
  • Udział w pracach związanych z planowaniem i wykonaniem budżetu wydziału;
  • Współpraca z wydziałami i gminnymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie prowadzonych spraw


Prawa autorskie do niniejszego programu przysługują Private Corporate Consulting Sp. z o.o. Udostępnianie, kopiowanie i przerabianie niniejszego programu bez pisemnej zgody Private Corporate Consulting Sp. z o.o., zagrożone jest odpowiedzialnością karną oraz cywilną.

Opinie uczestników

Małgorzata

Dodano: 20 lipca 2026

Bardzo wartościowe szkolenie. Ogromnym atutem jest fakt, że prowadząca to praktyk, co bezpośrednio przełożyło się na wysoką jakość i merytorykę spotkania. Trochę brakło czasu aby w pełni przedstawić wszystkie zagadnienia.

Monika

Dodano: 8 lipca 2026

Bardzo dobrze przygotowane i przeprowadzone szkolenie. Pani prowadząca konkretnie i szybko odpowiadała na zadawane jej pytania

Agnieszka

Dodano: 8 lipca 2026

Bardzo merytoryczne szkolenie. Pani prowadząca wyjaśniała skomplikowane zagadnienia na przykładach. Polecam.

Magdalena

Dodano: 11 maja 2026

Szkolenie rzeczowe, osoba prowadząca szkolenie to praktyk, a to jest bardzo ważne. Prowadząca szkolenie odpowiadała na pytania wprost i konkretnie. Bardzo przydatne szkolenie - oby takich więcej

Natalia

Dodano: 8 maja 2026

Bardzo merytoryczne szkolenie, jasno omówione zagadnienia, praktyczne wskazówki.

Terminy szkoleń


od 649.00
10 sierpnia 2026
od 649.00
14 września 2026
od 649.00
26 października 2026
od 649.00
26 listopada 2026
od 649.00
14 grudnia 2026

Podobne szkolenia