W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów opublikowano projekt nowelizacji rozporządzenia dotyczącego zasad wynagradzania pracowników administracji rządowej, którzy nie należą do korpusu służby cywilnej. Projekt (nr RD185), opracowany przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji, ma dostosować obecne przepisy do rosnących kosztów pracy oraz aktualnych regulacji dotyczących minimalnego wynagrodzenia i klasyfikacji wykształcenia.

Nowelizacja ma wejść w życie 1 stycznia 2025 r., a jej przyjęcie przez Radę Ministrów planowane jest na II kwartał 2025 r.

Podwyżki i aktualizacja stawek

Najważniejszą zmianą jest podwyższenie wynagrodzeń zasadniczych o 5%, zgodnie z zapisami ustawy budżetowej na 2025 r. Minimalne stawki płac w każdej kategorii zaszeregowania wzrosną o 5%, a maksymalne stawki zwiększą się o 1000 zł w stosunku do obowiązujących od początku 2024 r.

Zmiany te znajdą odzwierciedlenie w Tabeli D załącznika nr 1 do rozporządzenia – obejmującej miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników urzędów i jednostek.

Nowe wymogi dotyczące wykształcenia

Projekt uwzględnia również zmiany w klasyfikacji poziomów wykształcenia, wynikające z przepisów ustawy – Prawo oświatowe. Wprowadza się nowe kategorie, takie jak:

- wykształcenie zasadnicze branżowe,
- wykształcenie średnie branżowe,
- wykształcenie zasadnicze zawodowe.

Aktualizacja dotyczy m.in. stanowisk pomocniczych i robotniczych w Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, a także w Zakładzie Emerytalno-Rentowym MSWiA.

Ujednolicenie nazw i struktury stanowisk

W celu uporządkowania struktury organizacyjnej, projekt wprowadza zmiany w nazewnictwie stanowisk kierowniczych. Usunięto z nazw określenie „ds. orzecznictwa lekarskiego”, aby odzwierciedlały one faktyczny zakres nadzoru obejmujący zarówno kwestie orzecznicze, jak i medyczne.

Zmieniona została również nazwa jednostki organizacyjnej – z „Zakładu Emerytalno-Rentowego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych” na „Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji” – zgodnie z aktualną nazwą resortu.

Nowe stanowiska specjalistyczne

W strukturze Zakładu Emerytalno-Rentowego MSWiA pojawią się także nowe stanowiska specjalistyczne:

- starszy specjalista ds. orzecznictwa lekarskiego
- starszy specjalista ds. medycznych.

Ma to na celu zapewnienie przejrzystej ścieżki awansu zawodowego i wzmocnienie struktury kompetencyjnej w jednostce.

Dostosowanie do rosnącej płacy minimalnej

Konieczność zmian wynika również z ogłoszonego wzrostu płacy minimalnej od 1 stycznia 2025 r. – do poziomu 4666 zł brutto. Dostosowanie poziomu wynagrodzeń pracowników nieobjętych korpusem służby cywilnej do tej kwoty wynika bezpośrednio z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

Co dalej?

Projekt rozporządzenia jest obecnie na etapie legislacyjnym. Przyjęcie dokumentu przez Radę Ministrów zaplanowano na II kwartał 2025 roku. Zmiany mają wejść w życie od początku przyszłego roku i objąć tysiące pracowników administracji rządowej oraz jednostek podległych.

źródło: legalis.pl