Projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniający rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek ma na celu dostosowanie stawek wynagrodzeń pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej, w tym Służby Więziennej, do wzrostu minimalnego wynagrodzenia w 2026 r. do 4 806 zł oraz zwiększenia funduszu wynagrodzeń w sferze budżetowej o 3%. W praktyce oznacza to podwyższenie minimalnych i maksymalnych stawek zasadniczych w tabeli zaszeregowania o ok. 3%, przy czym zmiany w maksymalnych stawkach dają jedynie możliwość wyższych wynagrodzeń, a nie obowiązek ich przyznania.

Rozporządzenie opracowało Ministerstwo Sprawiedliwości, odpowiedzialny: Arkadiusz Myrcha, planowane przyjęcie przez Radę Ministrów: II kwartał 2026 r.

źródło: Serwis Rzeczypospolitej Polskiej, Wykaz prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów, nr projektu: RD269, data publikacji: 06.02.2026 r.