Blog

3% podwyżki w administracji rządowej. Projekt zmian w zasadach wynagradzania pracowników

PCC Poland
2026-03-06

Rada Ministrów pracuje nad projektem rozporządzanie zmieniającego zasady wynagradzania pracowników, którzy nie są członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej oraz w innych jednostkach. Projekt jest skutkiem zapisów ustawy budżetowej na rok 2026, która przewiduje dodatkowe środki na wynagrodzenia. Dzięki temu od 1 stycznia zostaną podwyższone wynagrodzenia o 3% dla wskazanej grupy. Zmiany są ściśle powiązane ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę w tym roku.


Projekt zakłada podniesienie o 3% minimalnych i maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego w tabelach wynagrodzeń, które stanowią załącznik do obowiązującego rozporządzenia. Korekta obejmie także widełki wynagrodzeń oraz dodatków funkcyjnych członków komisji badających wypadki lotnicze, kolejowe i morskie. Zmiana ma umożliwić waloryzację wynagrodzeń w kolejnych latach zgodnie z założeniami budżetu państwa, bez generowania dodatkowych kosztów dla obecnego budżetu MSWiA. Planowany termin przyjęcia projektu przez Radę Ministrów to I kwartał 2026 r.


źródło: Serwis Rzeczypospolitej Polskiej, Wykaz prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów, Projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasada wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek, nr projektu: RD279, data publikacji: 03.03.2026 r.