Wideoszkolenie: Składniki wynagrodzenia nauczycieli

Składniki wynagrodzenia nauczycieli, zasiłki ZUS i fundusze. Jak usprawnić rozliczanie czasu pracy? Jak obliczać wysokość „trzynastki”? Jak przeprowadzić potrącenia komornicze? Jak obliczać kwotę poszczególnych zasiłków? Jak wyliczać dodatki dla nauczycieli dzieci ze specjalnymi potrzebami?

od 539.00 zł

Wideoszkolenie PCC Poland skierowane do księgowych w szkołach oraz osób pracujących w gminach i CUW-ach, które zajmują się naliczaniem wynagrodzeń nauczycieli

Uwaga! Nadchodzą zmiany w Karcie Nauczyciela!
Na naszym wideoszkoleniu dowiedzą się Państwo jak szybko i sprawnie naliczać różne dodatki do wynagrodzenia nauczyciela, jak poradzić sobie ze składkami ZUS oraz funduszami. Nasz ekspert podpowie, jak obliczyć stawkę godzinową nauczyciela oraz jak przeprowadzić zajęcia komornicze. Prelegentka zdradzi też, jak szybko i sprawnie obliczyć kwotę zasiłku chorobowego, jak poradzić sobie z korektą zwolnienia chorobowego oraz jak je rozliczyć wstecz. Dowiedzą się Państwo, co zrobić w przypadku nauczyciela - stażysty, który przebywa na urlopie rodzicielskim. Dajemy Państwu gotowe kompendium wiedzy o całościowym naliczaniu wynagrodzenia nauczycieli. Nie ma pytania, na które chcieliby Państwo poznać odpowiedź? Proszę zadać je na czacie, a nasz Ekspert odpowie na nie w czasie szkolenia!

W programie m.in., wybrane zagadnienia:

  • Jak obliczyć wysokość dodatków uzupełniających?
  • Jakie składniki są brane pod uwagę w przypadku różnych wymiarów etatu?
  • Jakie składniki wliczać do wynagrodzenia urlopowego?
  • Które składniki pensji nauczyciela wliczają się do składek ZUS?
  • Które składniki pensji nauczyciela wliczają się do składek ZUS?
  • Jak zrobić korektę zwolnienia lekarskiego w momencie, gdy nauczyciel skończy pracę w trakcie miesiąca?
  • Kto spłaca pożyczkę z Funduszu Socjalnego w przypadku śmierci pożyczkobiorcy?


Wzory pism, jakie otrzymają uczestnicy:

  • Excel do uśredniania pensum
  • Przyznanie praw opiekuna stażu (wzór)
  • Przyznanie dodatku do pensji nauczyciela (ogólny wzór)

Szczegółowy program szkolenia:

1.Pensja nauczyciela – składniki, rozliczanie czasu pracy

  • Jak napisać regulamin wynagrodzenia?
  • Jak pracować z Kartą Nauczyciela?
  • Art. 67e Karty Nauczyciela – jak wyliczyć to w wynagrodzeniu?
  • Karta Nauczyciela z03/z06 – który czas pracy ma być brany pod uwagę: tablicowy czy 40 h? Jak ująć nieobecności?
  • Art.30 Karty Nauczyciela – jakie składniki powinny być wliczone?
  • Jak tworzyć listę płac?
  • Jak weryfikować dane zawarte w liście płac?
  • Jakie błędy mogą się pojawić w liście płac?
  • Jakie składniki powinny być wyszczególnione na liście płac?
  • Jak dzielić i przemnażać składniki z listy płac?
  • Jak wystawiać zaświadczenia o dochodach nauczyciela?
  • Jakie dokumenty muszą być wysyłane przez szkołę?
  • Jak weryfikować dane przesyłane przez szkołę?
  • Jak wyliczyć płacę zasadniczą (podstawę)?
  • Jak naliczać wynagrodzenie nauczycieli za pracę w dniu wolnym od zajęć dydaktyczno-wychowawczych?
  • Jak rozliczać godziny nauczyciela współorganizującego?
  • Jak dokumentować i płacić nauczycielom świetlicy?
  • Kiedy i które składniki są płacone z góry, a które z dołu?
  • Jakie składniki są brane pod uwagę w przypadku różnych wymiarów etatu?
  • Jak rozliczać pracowników niepedagogicznych?
  • Jak wyliczyć średnie pensum?
  • Jak obliczać pensum łączone?
  • Jak wypłacić pensję za część przepracowanego miesiąca?
  • Jak wyegzekwować zwrot wypłaty, jeżeli nauczyciel nie przepracował ani jednego dnia w szkole?
  • Jak wyliczyć stawkę za godzinę zajęć?
  • Jak przeprowadzić potrącenie komornicze?
  • Jaką kwotę maksymalnie można potrącić?
  • Czy potrącenia komornicze można pobierać z Funduszu Socjalnego?
  • Co zrobić w sytuacji, gdy nauczyciel nagle umrze? Kto dziedziczy wynagrodzenie za przepracowane dni? Jak wystawić PIT? Jak rozwiązać taką sprawę w ZUS-ie? Co zrobić z podatkiem?
  • Zmiany w ramach Polskiego Ładu


2. Urlopy

  • Jak wyliczać wynagrodzenia urlopowe? Jak je wypłacać?
  • Jakie składniki wliczać do wynagrodzenia urlopowego?
  • Jakie są sposoby wyliczenia urlopu?
  • Jak wyliczać świadczenia urlopowe proporcjonalnie do etatu i dni zatrudnienia?
  • Jak ma wyglądać lista płac? Czy mają być wszystkie składniki jako średnia urlopowa, czy mogą być rozbite?
  • Jak wyliczyć średnią urlopową za okres wakacji?
  • Za jakie miesiące wylicza się średnią urlopową?
  • Jak wyliczyć urlopy okolicznościowe?
  • Od jakich dodatków odlicza się wynagrodzenia za urlopy?
  • Jakie składniki wlicza się do ekwiwalentu za urlop?
  • Czy powinno się wliczać nadgodziny za ekwiwalent za urlop?
  • Jak naliczyć wynagrodzenie za wakacje w przypadku, kiedy nauczyciel jedno półrocze ma ½ etatu, a w drugim półroczu ma cały etat? Jakie ma mieć wynagrodzenie za wakacje?
  • Jak wyliczać i wypłacać ekwiwalenty za urlop?
  • Jaka jest różnica w naliczaniu urlopu między placówkami feryjnymi i nieferyjnymi?
  • Czy urlop w przedszkolu powinien być liczony z sobotą i niedzielą?
  • Jak rozliczać urlopy osób, które mają łączone etaty w różnych szkołach?
  • Jak rozliczać urlopy osób, które mają łączone etaty w przedszkolu i szkole?
  • Jak rozliczać urlopy osób, które mają łączone etaty nauczycielski i niepedagogiczny?


3. Dodatki do wynagrodzenia

  • Jakie dodatki podlegają opodatkowaniu?
  • Czy przedziały funkcyjne jest lepiej podawać procentowo, czy w widełkach?
  • Jak obliczyć wysokość dodatków uzupełniających?
  • Czy praca w internacie jest ujmowana w przypadku dodatków?
  • Gdzie wlicza się dodatki uzupełniające?
  • Komu się należy i na jakiej podstawie zostaje naliczony dodatek jednorazowy?
  • Kiedy, komu i w jakiej kwocie należy się dodatek za wysługę lat?
  • Kiedy i komu należy się dodatek wiejski?
  • Co wlicza się do dodatku stażowego (np. gospodarstwo rolne)?
  • Komu i kiedy należą się dodatki motywacyjne?
  • Jak liczyć nową podstawę przy dodatku motywacyjnym?
  • Czy nauczyciel może starać się o dofinansowanie szkolenia w ramach samodoskonalenia?
  • W jakiej kwocie nauczyciel może dostać dofinansowanie szkolenia?
  • Jak księgować pomoc na start dla stażystów, które było wypłacane do września?
  • Czy pomoc dla stażystów jest opodatkowana?
  • Jak i w jakiej kwocie nalicza się dodatki za wychowawstwo?


4. „Trzynastki”/ „Czternastki”

  • Jakie składniki wlicza się do podstawy 13.?
  • Jak wyliczyć 13.?
  • Jak wyliczyć 13. Nauczycielom, którzy pracują i jako pedagog, i jako obsługa szkoły?
  • Jak wyliczyć 13. Nauczycielom, którzy łączą kilka etatów?
  • Czy do 13. powinno wliczać się stażowe?
  • Czy do 13. powinno wliczać się chorobowe?
  • Czy do 13. powinno wliczać się opiekę nad dzieckiem?
  • Czy wliczać do 13. godziny wrześniowe?
  • Czy powinno się wliczać do 13. pieniądze pobrane z przyczyn zdrowotnych?
  • Czy wliczać godziny wrześniowe ponadwymiarowe do 13., gdy nauczyciel jest zatrudniony od 1.09?
  • Czy wliczać godziny wrześniowe ponadwymiarowe do 13., gdy nauczyciel został zatrudniony po pierwszym września?
  • Jaka data zatrudnienia wpływa na przyznanie 13.?
  • Jak wyliczyć dodatek jednorazowy (14.)?
  • Komu należy się dodatek jednorazowy (14.)?
  • Jak wyliczać odprawę?


5. Nagrody jubileuszowe

  • Co się wlicza do podstawy nagrody jubileuszowej?
  • Jak wyliczać kwotę nagrody jubileuszowej?
  • Czy nagrody jubileuszowe są opodatkowane?
  • Czy brane są pod uwagę godziny ponadwymiarowe?
  • Czy do nagrody jubileuszowej wlicza się 13.?
  • Jaki jest termin wypłaty nagrody jubileuszowej - 31.08 czy 1.09?
  • Kiedy wypłacić nagrody jubileuszowe - w dzień, kiedy wypada, czy np. następnego dnia czy do końca miesiąca?
  • Jaka jest zależność między datą wypłaty a datą nabycia?
  • Co zrobić w przypadku, gdy nagroda jubileuszowa wypada 1.09? Czy należy doliczać nadgodziny z poprzedniego roku?


6. Godziny ponadwymiarowe/nadgodziny

  • Komu przysługują godziny ponadwymiarowe?
  • Na podstawie czego oblicza się stawkę za godziny ponadwymiarowe?
  • Czy w danym tygodniu należy nauczycielowi wypłacić nadgodziny?
  • Czy nadgodziny są wypłacane razem ze stałą pensją?
  • Jak rozliczać godziny ponadwymiarowe?
  • Jak rozliczać godziny ponadwymiarowe za zastępstwa?
  • Jak wygląda wyliczanie godzin ponadwymiarowych w przypadku jednostek przedszkolnych?
  • Czy wakacje wliczają się do godzin ponadwymiarowych w placówkach feryjnych?
  • Jak rozliczyć godziny unijne?
  • Gdzie wliczyć godziny unijne?
  • Czy realizacja projektów jest liczona jako nadgodziny?
  • Jak rozliczać godziny, które nauczyciel w ramach godzin ponadwymiarowych zarządzał biblioteką? Nauczyciel równocześnie był nauczycielem prowadzącym lekcje i zarządzającym bibliotekę
  • Czy kobiecie w ciąży i osobie wychowującej dziecko do lat 4 przydziela się pracę w godzinach ponadwymiarowych?
  • Czy nauczyciel będący w trakcie odbywania stażu może odbywać pracę w godzinach ponadwymiarowych?
  • Czy godziny ponadwymiarowe mogą przekroczyć ¼ tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin pracy?
  • Jak rozliczyć godziny ponadwymiarowe w szkole prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego w tygodniu, w którym jeden dzień był dniem wolnym od pracy?
  • Jak wyliczyć średnią za nadgodziny, szczególnie za okres wakacyjny - liczenie za cały okres wakacyjny, czy tylko za 5 tygodni (jest 7 tygodni, 2 tygodnie na ferie)?
  • Co zrobić z nadgodzinami, jeżeli rok szkolny kończy się w czerwcu?


7. Nauczyciele dzieci ze specjalnymi potrzebami

  • Jakie są rodzaje dodatków trudnościowych?
  • Jakie są zasady przyznawania dodatku za trudne warunki pracy?
  • Jak wygląda naliczanie dodatków za trudne warunki pracy?
  • Jak doliczać dodatek za trudne warunki pracy?
  • Jak stworzyć regulamin przyznawania dodatków trudnościowych?
  • Jak napisać uzasadnienie przyznania dodatku za trudne i uciążliwe warunki pracy?
  • Jak rozliczać nadgodzin w szkołach specjalnych?
  • Co zrobić w przypadku, gdy uczeń ma orzeczenie, ale nie uczęszcza do szkoły - co zrobić z nauczycielem?
  • Jak zawierać umowy z nauczycielami - 3 umowa powinna być na czas nieokreślony, ale uczeń ma cofnięte orzeczenie?


8.Wyliczanie zasiłków

  • Jak i komu naliczać kwotę zasiłków?
  • Które składniki pensji nauczyciela wliczają się do składek ZUS?
  • Czy składki ZUS-u są odprowadzane od dodatków?
  • Czy składki ZUS-u są wliczane do dodatków (np. jubileuszowego)?

9. Zasiłek chorobowy i zwolnienia

  • Jak wprowadzać zasiłek chorobowy w programie „Płatnik”?
  • Które składniki wlicza się do zasiłku chorobowego?
  • Jak się wylicza zasiłek chorobowy?
  • Jak wyliczać chorobowe w przypadku zmiany etatu?
  • Jak się wylicza świadczenia z powodu absencji?
  • Jak naliczyć zasiłek chorobowy w przypadku, gdy we wrześniu kończy się umowa, a wcześniej nauczyciel przebywał na zwolnieniu lekarskim?
  • Jak zrobić korektę zwolnienia lekarskiego w momencie, gdy nauczyciel skończy pracę w trakcie miesiąca?
  • Jak rozliczyć zwolnienia lekarskie wstecz?
  • Jak zwolnienia będą rozliczane przez ZUS w praktyce?

10. Urlopy i świadczenia

  • Jaka jest podstawa do naliczania urlopu macierzyńskiego?
  • Jak wyliczać urlop macierzyński?
  • Jak rozliczyć łączenie pracy z urlopem rodzicielskim?
  • Jak wypłacać i naliczać dodatek stażowy w przypadku urlopu macierzyńskiego?
  • Jak przeliczać urlop wychowawczy?
  • Jak wyliczyć i jaka jest podstawa świadczenia rehabilitacyjnego?
  • Jak wyliczać i jaka jest podstawa świadczenia wypadkowego?
  • Jak się wylicza świadczenia z powodu absencji?
  • Jak naliczać świadczenie poszpitalne? Jakie są wartości dla różnych przedziałów wiekowych?


11. Fundusze

  • Jak napisać regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych?
  • Komu i w jakiej wysokości przysługuje ulga podatkowa w ramach Funduszu Socjalnego?
  • Kto spłaca pożyczkę z Funduszu Socjalnego w przypadku śmierci pożyczkobiorcy?
  • Jak należy rozliczać Fundusz Pracy w trakcie urlopu macierzyńskiego i po nim?
  • Od jakiego wygrodzenia należy pobierać składkę na Fundusz Pracy (pełna kwota, jeżeli nauczyciel pracuje w dwóch placówkach)?
  • Jak weryfikować poprawność oświadczeń przedstawianych przez pracowników chcących przystąpić do Funduszu Pracy?
  • Jak naliczyć Fundusz Socjalny dla pracownika na emeryturze?

Prowadzący

Jadwiga Opalińska – kierowniczka działu płac w CUW-ie obsługującym ponad 90 placówek (w tym domy pomocy społecznej) tj. ok 5 tysięcy pracowników. W księgowości od 1995 roku: najpierw w szkole na stanowisku księgowej, a od 2003 roku jako główna księgowa. W 2012 została przeniesiona do Miejskiego Zarządu Oświaty. Od 2013 roku piastuje stanowisko kierownicze.

Prawa autorskie do niniejszego programu przysługują Private Corporate Consulting Sp. z o.o. Udostępnianie, kopiowanie i przerabianie niniejszego programu bez pisemnej zgody Private Corporate Consulting Sp. z o.o., zagrożone jest odpowiedzialnością karną oraz cywilną.

Terminy szkoleń


od 539.00
09 grudnia 2022

Podobne szkolenia