Wideoszkolenie: Polityka rachunkowości

Zasady (polityka) rachunkowości 2021 według aktualnych przepisów - najczęściej popełniane błędy i występujące nieprawidłowości w rachunkowości ośrodków pomocy społecznej

od 379.00 zł

Szkolenie dedykowane jest księgowym, oraz głównym księgowym ośrodków pomocy społecznej – zarówno początkującym jak i zaawansowanym. Praktycy, praktykom!

Najbardziej aktualna Polityka rachunkowości!
Szkolenie ma na celu podniesienie i uporządkowanie wiedzy z zakresu opracowania oraz uwzględniania zasad tworzenia polityki rachunkowości dla ośrodków pomocy społecznej. Uporządkują Państwo i uzupełnią wiedzę w zakresie rachunkowego funkcjonowania jednostki.

Wideo ze szkolenia

Zobacz wideo >>

W programie m.in., wybrane zagadnienia:

  • Jakie są zasady sporządzania polityki rachunkowości? Co dokładnie powinna zawierać?
  • Jakie są metody wyceny aktywów, pasywów oraz ustalania wyniku finansowego?
  • Przykład: Są też świadczenia nienależnie pobrane, na które są wydane decyzje i przypisana jest kwota do zwrotu - osoba, która pobrała nienależnie pobrane świadczenie, musi je zwrócić i teraz pytanie: jak te świadczenia należy ująć? (np. konkretnie z pomocy społecznej)
  • Jaki powinien być podział wpłat od komornika z tytułu funduszu alimentacyjnego? Kto powinien dokonywać tego podziału?
  • Usługi opiekuńcze, asystent osoby niepełnosprawnej – jak powinno się księgować te programy? Czy księgować je poza budżetem, czy w budżecie? Na jakich kontach powinny być ujęte? Czy w ogóle powinno się ujmować w polityce?
  • Na jakich kontach powinno księgować się środki unijne, a na jakich środki COVIDowskie? Jaka jest to struktura i powiązanie z budżetem? Jak powinno się je przyjmować? Jak powinno się je ujmować w budżecie? Czy powinna być do nich wyodrębniona księgowość?
  • Czy jeśli są faktury za media, to czy w polityce powinny być ujęte zapisy, że procentowo można ujmować koszty na zadania zlecone i gminne?


Szczegółowy program szkolenia:

Jak dobrze skonstruować politykę rachunkowości? Co powinno być w niej zawarte?

  • Jak stworzyć dobrą politykę?
  • Określenie ogólnych wytycznych do polityki rachunkowości
  • Przykładowy wzór polityki rachunkowości
  • Jakie są zasady sporządzania polityki rachunkowości? Co dokładnie powinna zawierać?
  • Od czego powinno się zacząć i czego nie można pominąć?
  • Na co zwrócić szczególną uwagę tworząc politykę w jednostce?
  • Jakie są przyjęte uproszczenia w polityce rachunkowości?
  • Jaka jest odpowiedzialność kierownika jednostki?
  • Jaka jest odpowiedzialność pracowników merytorycznych?
  • Czy polityka rachunkowości może być taka sama w OPS jak np. dla szkoły, czy przedszkola?
  • Wydatki – jakie są i do jakiego paragrafu należy każde z nich zaksięgować?
  • W jakich instytucjach powinno się je księgować? W OPS, DPS, czy dziennych domach wsparcia?
  • Jakie są koszty obsługi świadczeń wychowawczych?
  • Jakie są przyjęte uproszczenia w polityce rachunkowości dotyczące podziału środków trwałych?
  • Jaki jest sposób przeprowadzenia inwentaryzacji? Zasady, terminy
  • Jakie są metody wyceny aktywów, pasywów oraz ustalania wyniku finansowego?

Jak przeprowadzać aktualizację polityki rachunkowości?

  • Jak prawidłowo nanosić zmiany w polityce rachunkowości?
  • Co nie podlega zmianom w polityce rachunkowości?
  • Kiedy i jakie zmiany wprowadza się do polityki rachunkowości?
  • Kiedy może to być aktualizacja, a kiedy nowy dokument?
  • Jakie uproszczenia można zastosować w jednostce i jak wpisać je w politykę rachunkowości?
  • Prośba o wskazanie, o co należy uaktualnić politykę (VAT, split payment, PPK, konta…)
  • Jak wygląda kontrola? Jak się do niej przygotować?
  • Księgowanie na kontach zespołu 0
  • Księgowanie zaangażowania
  • Jakie są zasady wyceny aktywów i pasywów?

Nienależnie pobrane świadczenia rodzinne, wychowawcze, z pomocy społecznej – jak prawidłowo je księgować z roku bieżącego, a jak z lat ubiegłych?

  • Jak należy księgować zwroty świadczeń zaległych i wykazywać je w sprawozdaniu?
  • W jaki sposób należy ująć nienależnie pobrane świadczenia w polityce?
  • Czy jeśli są wydane decyzje o nienależnie pobranych świadczeniach to jak należy księgować te decyzje? Czy w ogóle powinno się je księgować? Jak podejść do tego?
  • Przykład: Są też świadczenia nienależnie pobrane, na które są wydane decyzje i przypisana jest kwota do zwrotu - osoba, która pobrała nienależnie pobrane świadczenie musi je zwrócić i teraz pytanie: jak te świadczenia należy ująć? (np. konkretnie z pomocy społecznej)
  • Przez jakie konto powinny przechodzić należności? (225,221,700)
  • Księgowania dochodów i termin zwrotu

Fundusz alimentacyjny: dłużnicy i ściągalność

  • Jak powinien być rozksięgowywany fundusz alimentacyjny?
  • Jaki powinien być podział wpłat od komornika z tytułu funduszu alimentacyjnego? Kto powinien dokonywać tego podziału?
  • Rozksięgowania należności dłużników
  • Odpis aktualizujący należności z tytułu wypłaconych świadczeń z funduszu alimentacyjnego
  • Jakie są zapisy dotyczące dłużników alimentacyjnych i przeksięgowań?

Co powinno być opisane w polityce rachunkowości?

  • Jakie załączniki/dokumenty wchodzą w skład polityki rachunkowości?
  • Czego nie potrzeba opisywać w polityce rachunkowości?
  • Czy odzyskane nienależnie zaliczki powinny znajdować się w polityce?
  • Czy programy z funduszu solidarnościowego powinny być zarządzeniem wpisane do polityki? Jak należy je księgować?
  • Czy powinny być uwzględnione w polityce operacje, które są realizowane przez ośrodek uwzględnione, np. księgowania? (na przykład: nienależnie pobrane świadczenia księguje się w taki sposób…)
  • Usługi opiekuńcze, asystent osoby niepełnosprawnej – jak powinno się księgować te programy? Czy księgować je poza budżetem czy w budżecie? Na jakich kontach powinny być ujęte? Czy w ogóle powinno się ujmować w polityce?
  • Konta syntetyczne i analityczne – jak umieścić je w planie kont? Jaki powinien być podział?
  • Czy w polityce powinien być zapis dotyczący finansowania zakupów? (świadczenia rodzinne)
  • Konto 410
  • Na jakich kontach należy księgować opisane dochody OPS?
  • Czy należy uaktualnić politykę rachunkowości o PPK? Czy do polityki należy dopisać PPK? Jakie powinny być tego zasady?
  • Czy w takiej sytuacji należy utworzyć dodatkowe konta?
  • Jakie zmiany należy nanieść przy PPK w planie kont?
  • Co z osobami, które mają umowę zlecenie?
  • Czy kadry powinny zajmować się tworzeniem PPK? Jeśli nie, to kto?
  • Co w sytuacji jeśli pracownik został zwolniony lub sam się zwolnił i przechodzi do innego pracodawcy? Jak to działa?
  • Środki unijne i projekty, które coraz częściej występują w ośrodkach – jakie są zasady ewidencjonowania? Na jakich kontach należy je ujmować? Jak powinno się je prawidłowo rozliczać?
  • Na jakich kontach powinno księgować się środki unijne, a na jakich środki COVIDowskie? Jaka jest to struktura i powiązanie z budżetem? Jak powinno się je przyjmować? Jak powinno się je ujmować w budżecie? Czy powinna być do nich wyodrębniona księgowość?
  • Wskazówki opisywania dokumentów księgowych do projektów unijnych

Czy jeśli dochodzi nowe zadanie dla ośrodka, to czy każdorazowo polityka powinna być zmieniana lub aktualizowana?

  • Sytuacja: ośrodek ma nowe zadanie, którego wcześniej nie było. Czy polityka powinna być zaktualizowana lub zmieniona? Czy za każdym razem, jeśli dojdzie nowe zadanie, należy aktualizować/zmieniać politykę?
  • Czy nowe zadania powinny być dopisywane, czy nie?
  • Rozksięgowanie wynagrodzeń częściowo finansowanych z kosztów obsługi świadczenia wychowawczego i rodzinnego a częściowo ze środków własnych (co miesiąc jest to inna kwota)
  • Jaki jest sposób ewidencjonowania i wydatkowania refundacji kosztów pośrednich w projektach unijnych? (dotyczy środków unijnych)
  • Jak poprawnie zrobić zestawienia, ile OPS wydał w związku z wydatkami np. środki ochrony osobistej (związane z pandemią)?
  • Jak robić takie zestawienia, kiedy jednostka podlega pod urząd miasta?
  • Czy jeśli są faktury za media, to czy w polityce powinny być ujęte zapisy, że procentowo można ujmować koszty na zadania zlecone i gminne?

Dodatkowo:

  • Księgowanie na kontach zespołu 0
  • Księgowanie zaangażowania
  • Jakie są zasady wyceny aktywów i pasywów?
  • Ochrona danych osobowych
  • Sprostowania błędnych księgowań pokazane na wzorach
  • Jakie są przyjmowane poziomy istotności błędów?
  • Jak ujmować podstawy prawne w zarządzeniach? Czy należy zrobić to tekstem jednolitym?


Prowadzący

Aleksandra Zając - od 2001 roku pracuje w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kłobucku na stanowisku Głównego Księgowego, zarządza i nadzoruje pracę działu finansowego. Odpowiada za plan wydatków budżetowych w wysokości ponad 32 mln. zł. rocznie. Realizuje projekty współfinansowane ze środków UE. W 2002 roku uzyskała tytuł magistra na kierunku finanse i bankowość na wydziale Ekonomii na Akademii Ekonomicznej w Katowicach.

Prawa autorskie do niniejszego programu przysługują Private Corporate Consulting Sp. z o.o. Udostępnianie, kopiowanie i przerabianie niniejszego programu bez pisemnej zgody Private Corporate Consulting Sp. z o.o., zagrożone jest odpowiedzialnością karną oraz cywilną.

Terminy szkoleń


od 379.00
29 czerwca 2021

Podobne szkolenia