​W jaki sposób zorganizować posiedzenie grupy roboczej i Zespołu Interdyscyplinarnego? W jaki sposób monitorować sytuację rodziny objętej Niebieską Kartą? Jaką dokumentację powinien gromadzić pracownik socjalny w obecnej sytuacji? Jakie zmiany czekają nas w ustawie o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie? Założenia i realizacja ustawy "antyprzemocowej"

od 359.00 zł

WIDEOSZKOLENIE przeznaczone dla pracowników Ośrodków Pomocy Społecznej, którzy zajmują się procedurą Niebieskiej Karty. Do udziału zapraszamy również przedstawicieli straży miejskiej, policji, placówek oświaty i sądów.
Omówimy założenia nowelizacji Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz ustawy o Policji
Podczas wideoszkolenia omówimy wytyczne ministerstwa dotyczące posiedzenia grupy roboczej i Zespołu Interdyscyplinarnego. Podpowiemy jakich narzędzi prawnych użyć wobec sprawcy przemocy domowej w obecnej sytuacji oraz jak monitorować sytuację rodziny, w której dochodzi do przemocy. Doradzimy jak poprawnie wypełniać formularze niebieskiej karty w sposób "zdalny" oraz komu i w jakim zakresie możemy udostępniać informacje z dokumentacji.

Wideo ze szkolenia

Zobacz wideo >>

W programie m.in.:


  • Kiedy zacznie obowiązywać nowelizacja ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie?
  • Założenia i realizacja ustawy "antyprzemocowej"
  • Czy można w sposób zdalny przeprowadzić posiedzenie grupy roboczej i Zespołu Interdyscyplinarnego?
  • W jaki sposób należy powiadomić członków grupy o wpłynięciu NK?
  • Jak poprawnie wypełnić formularze NK - A, B, C i D w sposób "zdalny"?
  • W jaki sposób sporządzić protokół ze zdalnego posiedzenia grupy roboczej?

Szczegółowy program szkolenia:


1. Który podmiot jest uprawniony do wszczynania procedury NK?

  • Co rozumiemy przez pojęcie „dokumentowania czynności” w przypadku policjanta, pracownika socjalnego i kuratora sądowego?
  • Jakie są wytyczne ustawodawcy, dotyczące czynności podejmowanych w ramach procedury NK?
  • Który podmiot jest uprawniony do wszczynania procedury NK, jeśli jest podejrzenie stosowania przemocy?
  • Co zrobić, gdy w niebieskiej karcie nie ma numeru telefonu do żadnej ze stron?
  • Co w sytuacji gdy osoba zgłaszająca przemoc wobec dziecka zamieszkuje w innej gminie? Np. babcia zgłasza, że matka dziecka jest sprawcą przemocy?
  • Jak postępować w przypadku anonimowego zgłoszenia o przemocy w rodzinie a domniemana ofiara zaprzecza występowaniu przemocy, brak innych członków rodziny i świadków?
  • Czy są sytuacje, w których OPS przekazuje wszczęcie procedury NK do policji?
  • Z jakich etapów składa się procedura i kiedy następuje jej rozpoczęcie?
  • Kiedy jest przemoc? Czy można zgłosić tylko przemoc fizyczną? Jak traktowana jest przemoc psychiczna, np. nękanie?
  • Jak rozpoznać, czy jest konflikt rodzinny czy przemoc?
  • Jak prowadzić procedurę, jeśli występuje wyraźny konflikt rodzinny? Jak zapobiegać przypadkom bezpodstawnego wszczynania NK?
  • Czy pracownik socjalny może założyć NK dla osób niemieszkających razem? Czy można założyć NK byłemu mężowi, który notorycznie nachodzi żonę?
  • Jak postąpić w sytuacji, gdy ofiara zamieszkuje w innej gminie niż sprawca, albo cała rodzina zamieszkuje za granicą?
  • Czy można założyć Niebieską Kartę na wniosek obcokrajowca? Co w przypadku, gdy obcokrajowiec nie ma stałego pobytu?
  • Czy w przypadku podejrzenia stosowania przemocy seksualnej instytucja, która otrzymała zgłoszenie ma obowiązek powiadomić organy ścigania z urzędu?
  • Czy w sytuacji zaniedbania pracownik socjalny ma obowiązek złożyć wniosek do Sądu o wgląd w sytuacje rodziny, która wykazuje duże chęci współpracy i poprawy swojej sytuacji?
  • Czy w sytuacji otrzymania NK z innej gminy, gdzie rodzinie był przyznany asystent rodziny, należy z automatu przyznać tej rodzinie asystenta?
  • Czy oświadczenia o poufności grupy roboczej muszą znajdować się w każdej NK, jeśli inspektor ochrony danych stworzył oświadczenia imienne do przetwarzania danych osobowych w zakresie posiedzeń grup roboczych dla każdego z powołanych członków?
  • Jaka linię obrony powinien zastosować pracownik socjalny, któremu zostały postawione zarzuty w związku z niedopełnieniem obowiązków w ramach procedury NK?
  • Jak przebiega prowadzenie grupy roboczej jeżeli ofiara nie odbiera telefonu i nie ma z nią kontaktu?
  • Czy w obecnej sytuacji do grupy roboczej należy powoływać pracownika oświaty?
  • W jaki sposób prawidłowo sporządzić lokalną diagnozę zjawiska przemocy w rodzinie?
  • Czy koordynatorzy pieczy zastępczej z PCPR mogą wdrożyć procedurę NK?
  • Czy odczytanie treści formularza NK-A przez telefon jest równoznaczne z zapoznaniem się z dokumentacją?
  • Jak dokumentujemy listę obecności członków, oświadczenia o zachowaniu poufności danych w przypadku zdalnych posiedzeń grup roboczych i zespołu interdyscyplinarnego?
  • Który akt prawny reguluje konieczność kwitowania odbioru formularza B niebieskiej karty?

2. Jak powinno wyglądać zawiadomienie o przekazaniu formularza członkom grupy roboczej?

  • Czy w dokumentacji powinien pojawić się dowód na to, że przewodniczący ZI powiadomił członków o wpłynięciu NK? Czy maile do członków ZI są wystarczającym dowodem?
  • W jakiej formie członkowie ZI powinni potwierdzić otrzymanie i zapoznanie się z NK? Ile czasu na potwierdzenie powiadomienie o NK ma członek ZI?
  • Jak powinien być sporządzony formularz o zapoznaniu się z NK przez członków grupy roboczej?
  • Czy OPS ma obowiązek powiadomienia dzielnicowego o wszczęciu procedury NK?
  • Jak powinno wyglądać zawiadomienie do właściwego komisariatu lub dzielnicowego o wdrożeniu procedury NK przez OPS (bez obecności dzielnicowego)? Jakie informacje powinny się pojawić w zawiadomieniu i w jakim czasie? Czy takie zawiadomienie powinno znaleźć się w dokumentacji NK?
  • Jak ma wyglądać zawiadomienie prokuratury o wszczęciu postępowania?
  • Czy zaproszenie ofiary i wezwanie sprawcy muszą być załączone do procedury? Jak postąpić w sytuacji, gdy zawiadomienie nie jest skuteczne? Czy ponowienie zawiadomienia wykonujemy w formie pisemnej?
  • W jakiej formie powinno być potwierdzenie o zawiadomieniu wszczęcia NK? Czy w dokumentacji powinno się znaleźć potwierdzenie nadania przesyłki?

3. Jak wypełniać formularz w sposób prawidłowy?

  • Czy koordynatorem GR może być Przewodnicząca ZI?
  • Czy do każdej NK należy powołać grupę roboczą?
  • Czy kartę D i C można wypełnić w czasie Covid 19 przez telefon?
  • Kto wypełnia formularz A? Na co zwrócić szczególną uwagę?
  • Kiedy następuje wypełnienie formularza "Niebieska Karta - A"– w przypadku braku możliwości wypełnienia formularza z uwagi na nieobecność ofiary, zły stan zdrowia ofiary, czy ze względu na zagrożenie jej życia lub zdrowia?
  • Czy można założyć NK bez obecności ofiary?
  • Czy rozmowę przez telefon i wypełnienie karty D można traktować jako spotkanie grupy roboczej? W jaki sposób sporządzić protokół ze zdalnego posiedzenia grupy roboczej?
  • Czy jest możliwość odmówienia wdrożenia procedury z powodu błędnie wypełnionego formularza?
  • Jaka jest właściwa procedura dotycząca umieszczania daty urodzenia? W formularzu D jest pytanie o datę urodzenia, a w nowelizacji ustawy – wiek. Która forma umieszczania tej informacji jest poprawna?
  • Czy członek komisji alkoholowej może wypełnić formularz NK?
  • Czy przy każdym zdarzeniu powinniśmy wypełniać formularz A? Czy tylko przy pierwszym zdarzeniu? Czy ilość wypełnionych kart wpływa na przebieg sprawy?
  • Jak prawidłowo wypełnić kartę C? Wzór
  • Czy członkiem grupy roboczej może być ksiądz?

4. Co powinno się znaleźć w dokumentacji NK?

  • Wykaz dokumentów niezbędnych do prawidłowego prowadzenia NK
  • Jakie adnotacje urzędowe i czyje notatki służbowe powinien gromadzić pracownik socjalny?
  • Jakie powinny być druki wewnętrzne? Wzory druków
  • Jak powinna wyglądać modyfikacja druków ze względu na dynamikę sytuacji rodziny?
  • Jak redagować plan pracy z rodziną w celu modyfikacji sytuacji rodziny na bieżąco? Jakimi drukami się posługiwać i w jaki sposób je redagować, aby zmiany sytuacji rodziny mogły być nanoszone systematycznie?
  • Czy formularze do NK powinny być zatwierdzone uchwałami Rady Gminy, czy regulaminem?
  • Czy właściwe jest gromadzenie i powielanie dokumentacji w NK? (formularze, protokoły, notatki)
  • Czy każda wizyta pracownika socjalnego, rozmowa z osobą doświadczającą przemocy, wizyta w szkole i pozyskanie dokumentacji ze szkoły powinna być udokumentowana? Jakie informacje powinny znaleźć się w dokumentacji szkolnej?
  • Czy pracownik socjalny ma obowiązek gromadzenia dokumentacji na nośnikach CD udostępnianych przez sprawcę lub ofiarę przemocy? A jeśli tak, to w jakim celu powinniśmy je gromadzić? Czy powinniśmy je przeglądać czy jedynie przekazać policji i prokuraturze?
  • Jak przechowywać dokumentację? Czy każdy dokument powinien być w oddzielnej zamkniętej teczce czy w segregatorach?

5. Czy do każdej czynności należy sporządzać notatkę?

  • Notatka służbowa policjanta i pracownika socjalnego z wizyty w środowisku w ramach procedury NK – wzory
  • Czy można wnioskować do komendanta o udostępnienie notatek służbowych do dokumentacji prowadzonej NK w sytuacji gdy dzielnicowy nie udostępnia notatek ani w formie ustnej ani pisemnej?
  • Kto ustala częstotliwość wizyt dzielnicowego w rodzinie? Czy dzielnicowy każdorazowo powinien sporządzać notatkę z wizyty? Komu powinien przekazywać notatki służbowe – na rzecz przewodniczącego zespołu interdyscyplinarnego, czy koordynatora grupy roboczej?
  • Jak ważne są notatki pracownika socjalnego i policjanta? Jak je sporządzać, by wykazać, że sytuacja w rodzinie się zmienia? Jak często powinno się robić notatki? Czy należy odnosić się w nich do planu pracy z ofiarą, który ustaliliśmy na pierwszym spotkaniu?
  • Czy dzielnicowy powinien przekazywać swoje notatki do Zespołu Interdyscyplinarnego?
  • Jak często powinny wpływać notatki z monitorowania sytuacji rodziny od policjanta, ze szkoły, od pracownika oświaty? Czy konieczna jest dokumentacja każdego członka grupy roboczej? Jak powinna wyglądać dokumentacja pracy każdego członka grupy roboczej?
  • Czy w dokumentacji NK, dzielnicowy musi umieścić dodatkową notatkę dotyczącą realizacji zadań, do których zobligowało go rozporządzenie?
  • Jaki zapis dotyczący pracy socjalnej powinien znaleźć się w dokumentacji NK?
  • Jakie informacje powinny znaleźć się w karcie czynności kuratora sądowego? Wzór karty czynności kuratora sądowego
  • Czy kurator sądowy jest uprawniony do wszczynania NK?
  • Komu kurator sądowy przekazuje informację o konieczności założenia NK?
  • Czy prokurator może być członkiem zespołu interdyscyplinarnego? Jakie mogą być przesłanki czynu zabronionego? Jaki zgromadzony materiał daje nam podstawę do zawiadomienia organu sprawiedliwości o podejrzeniu popełnienia przestępstwa?
  • Na kim spoczywa obowiązek powiadomienia sądu lub prokuratury, o wgląd w sytuację rodzinną? Do kogo w pierwszej kolejności trafia podejrzenie popełnienia przestępstwa? Kto sporządza pismo o możliwości popełnienia przestępstwa do właściwej prokuratury? Czy pismo do sądu lub prokuratora musi nastąpić z automatu?
6. Jakie informacje powinny się znaleźć w protokole? Jak konstruowaćprotokół? Wzór
  • Co warto zawrzeć w protokole końcowym? Jakie informacje powinny się znaleźć w protokole?
  • Jak prowadzić protokół? Jakie dokumenty mogą dostarczać do teczki rodziny członkowie grupy roboczej? Czy pedagog szkolny, policja, nauczyciel mogą dołączyć swoją opinię do teczki?
  • Jak często grupy robocze powinny sporządzać protokół?
  • Jak powinien wyglądać protokół z grupy roboczej lub z zakończenia NK?

7. Jak w dobie epidemii powinno wyglądać zakończenie procedury NK?

  • Jakie warunki trzeba spełnić, aby zamknąć Niebieską Kartę?
  • Czy jest możliwość zakończenia procedury NK na podstawie braku zasadności?
  • Jaka dokumentacja jest najważniejsza przy podjęciu decyzji o zamknięciu procedury NK?
  • Jak realizować procedurę, kiedy ofiara nie współpracuje w celu zrealizowania planu pomocy?
  • Na jakie przepisy możemy się powoływać, aby zakończyć procedurę NK?
  • Jaka jest procedura w przypadku sprzecznej opinii członków grupy roboczej? Kto zamyka NK?
  • Jak przeprowadzić wznawianie Niebieskich Kart w tej samej rodzinie, w której sprawcą okazuje się inna osoba? (często występuje przy sprawach rozwodowych)
  • Jakie działania można realizować z rodziną po zamknięciu procedury?
  • Czy przemoc w rodzinie OPS monitoruje po zamknięciu NK? W jaki sposób ją dokumentować? Jak długo po zamknięciu NK powinien być systematyczny kontakt pracownika socjalnego z ofiarą? Skąd wiadomo, że sprawca realizuje ustalony wspólnie plan, czy chodzi do psychologa, co robi aby realizować plan ustalony przez zespół interdyscyplinarny?
  • Co w sytuacji, kiedy sprawca się wyprowadzi?
  • Jakie dokumenty wypełnia ZI na ostatnim spotkaniu?
  • W jaki sposób strony są poinformowane o zakończeniu sprawy?
  • Co powinien zawierać protokół z zamknięcia NK?
  • Jakie kroki podejmować/czy podejmować jeśli rodzina, ani ofiara ani sprawca, nie chce współpracować?

8. W jakim zakresie udostępniać informacje? Na ile te informacje są jawne?

  • Czy właściwe jest udostępnianie dokumentacji NK osobom fizycznym?
  • Czy możliwe jest wydawanie zaświadczeń o toczącej się procedurze osobie doznającej przemocy jeśli wystąpi z takim wnioskiem ?
  • Czy wystąpienie o dokumentację przez organ śledczy czy ścigania, tj. policja czy prokuratura musi mieć kształt wniosku o udostępnienie danych osobowych z podaniem podstawy prawnej? Czy jako podstawę prawną przekazania danych osobowych można uznać sygnaturę akt lub znak pisma?
  • Czy możliwe jest przekazanie dokumentacji na wniosek Sądu Biskupiego gdzie toczy się postępowanie o unieważnienie związku małżeńskiego?
  • Czy można udostępniać dokumentację osobie pokrzywdzonej?
  • Jakie dokumenty może udostępniać pracownik socjalny (administracyjne i karne) sprawcy, a jakie ofierze? Jak postąpić w sytuacji zapytania o dokumentację NK na wniosek adwokata sprawcy? Na jakie przepisy może powołać się pracownik socjalny w przypadku prośby o udostępnienie informacji z NK?
  • Co można zrobić i na jakie artykuły się powoływać w przypadku wniosku o udostępnienie dokumentacji radcy prawnemu sprawcy?
  • Czy radca prawny, adwokat może brać udział w zebraniu ZI? Na jakie artykuły się powoływać jeśli nie może wziąć udziału?
  • W jakich sytuacjach dokumentacja NK może być przekazana do policji?
  • W jaki sposób i w jakiej formie przekazujemy dokumentację do sądów i prokuratury- oryginały, czy kserokopię? Czy kserokopia dokumentacji wymaga potwierdzenia za zgodność z oryginałem? Czy prawidłowe jest udostępnianie dokumentacji w formie pojedynczych opinii i druków czy całościowo?
  • Czy w dokumentacji NK powinna znaleźć się adnotacja o jej udostepnieniu organom sprawiedliwości? Jaki mamy czas na przekazanie dokumentacji odpowiednim organom?
  • Czy właściwe jest przekazanie dokumentacji na wniosek sądu cywilnego na bazie postępowania cywilnego np. proces cywilny o ochronę dóbr osobistych? Czy sprawca i ofiara mają wgląd do takiej dokumentacji? Czy możemy zwrócić się do sądu cywilnego, mając na uwadze art. 9 c ustawy o przeciwdziałaniu przemocy, o rozważenie możliwości wyłączenia jawności tych danych, które mogą mieć wpływ lub ujawnienie ich może stanowić zagrożenie dla osób - świadków lub osób zgłaszających się do NK? Jakie informacje mogą być utajnione?
  • Czy można udostępniać informacje z NK organizacjom pozarządowym, urzędom miast (np. pismo informujące w sprawie mieszkania socjalnego z zasobów miasta)?
  • Czy sądom okręgowym w sprawach rozwodowych udostępniamy tylko formularz, czy wszystkie zebrane dokumenty z NK?

9. Procedura Niebieskiej Karty osoby chorej psychicznie i jej rodziny

  • Czy osoba psychiczna może być traktowana jak osoba zdrowa, jeśli nie chce się leczyć i nadużywa przemocy?
  • Jakie zachowania osób chorych psychicznie wymagają interwencji pogotowia i policji?
  • Czy można stosować procedurę Niebieskiej Karty wobec sprawcy, który ma zaburzenia psychiczne?
  • Czy osoba psychiczna powinna być traktowana jak osoba zdrowa, jeśli nie chce się leczyć i nadużywa przemocy? Czy to, że jest chora, daje jej większe prawa do krzywdzenia innych?
  • Jakie zastosowanie ma Niebieska Karta dla osób, które doznają przemocy i jednocześnie są upośledzone intelektualnie?

Prowadzący

Adam Mołdoch–praktyk, Przewodniczący Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Lublinie, Zastępca Dyrektora Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie; od 2005r. do chwili obecnej pełnieni funkcję kuratora społecznego Sądu Rejonowego Lublin – Zachód w Lublinie; od 2004r. - do stycznia 2016r. pracował w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Lublinie na stanowiskach: podinspektor, inspektor, pracownik socjalny sekcji pracy socjalnej, Kierownik Filii; brał udział w licznych prelekcjach i wystąpieniach w środkach masowego przekazu w zakresie problematyki przeciwdziałania przemocy w rodzinie; ukończył specjalizację z zakresu Organizacji Pomocy Społecznej; z wykształcenia socjolog UMCS;


Prawa autorskie do niniejszego programu przysługują Private Corporate Consulting Sp. z o.o. Udostępnianie, kopiowanie i przerabianie niniejszego programu bez pisemnej zgody Private Corporate Consulting Sp. z o.o., zagrożone jest odpowiedzialnością karną oraz cywilną.

Terminy szkoleń


od 359.00
17 lipca 2020
od 359.00
13 sierpnia 2020
od 359.00
28 sierpnia 2020