W programie m.in., wybrane zagadnienia:
- Kiedy należy zgłaszać pracowników do składek społecznych i jak zrobić to prawidłowo?
- Czy dodatek stażowy powinno wliczać się do zasiłku chorobowego w pełnej wysokości?
- Jak poprawnie obliczyć/ rozliczyć 13- tkę w przypadku, gdy ktoś przechodzi na emeryturę?
- Dodatki zadaniowe. Wyliczenie, potrącenia
- W jaki sposób wyliczyć dodatek stażowy przy uzupełnieniu dokumentacji potwierdzającej staż pracy uprawniający do tego dodatku?
- Jakie są obecnie stawki ryczałtu za dojazdy?
- Kiedy można wykorzystać dni urlopu dodatkowego dla pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności? I w jaki sposób to wyliczyć?
Szczegółowy program szkolenia:
1.Omówienie oskładkowania ZUSu
- Jakie zmiany są planowane w zakresie składek ZUS?
- Kiedy należy zgłaszać pracowników do składek społecznych i jak zrobić to prawidłowo?
- Z jakim kodem ubezpieczenia prawidłowo zgłosić pracownika do ZUSu?
- (pracownik na umowie o pracę, pracownik na umowie zlecenia)
- W jaki sposób rozliczyć osobę prowadzącą działalność gospodarczą, która
odprowadza składki ZUS oraz która jest emerytem?
- (umowa o pracę, umowa zlecenie)
2.Ewidencja zasiłków chorobowych i świadczeń
rodzicielskich.
- Jakie składniki uwzględnia się w wyliczaniu podstawy zasiłków (chorobowych, macierzyńskich)?
- Jak rozliczyć długotrwałą nieobecność?
- Czy dodatek stażowy powinno wliczać się do zasiłku chorobowego w pełnej wysokości?
- Jak wyliczyć podstawę wynagrodzenia chorobowego?
- Świadczenia rodzicielskie – rodzaje, zakresy, wyliczanie wysokości. (np. urlop ojcowski)
3.Omówienie wynagrodzenia i podstawy
13-tki.
- Jakie składniki wliczyć do podstawy 13-tki?
- Jakie składniki nie wchodzą do podstawy 13-tki?
- W jaki sposób ująć nagrody i dodatki do naliczenia 13-tki?
- Jak poprawnie obliczyć/ rozliczyć 13- tkę w przypadku, gdy ktoś przechodzi
na emeryturę?
4.Omówienie naliczania
dodatku stażowego. Jakie są metody naliczania dodatku stażowego? Z ZUSem
czy bez?
- Uzupełnienie dokumentacji stażu pracy – dodatek stażowy. Kiedy naliczyć
wyrównanie? Jakie staż jest wliczany do dodatku stażowego, a czego się nie
wlicza?
- Dodatki funkcyjne. Wyliczenie, potrącenia.
- Dodatki zadaniowe. Wyliczenie, potrącenia.
5.Omówienie naliczania dodatku stażowego i innych
dodatków.
- Uzupełnienie dokumentacji potwierdzającej zatrudnienie, jakie dokumenty wpływają na wysokość dodatku stażowego?
- W jaki sposób wyliczyć dodatek stażowy przy uzupełnieniu dokumentacji
potwierdzającej staż pracy uprawniający do tego dodatku?
- Dodatek funkcyjny.
- Dodatek zadaniowy.
- Dodatek motywacyjny
- Kwota wolna od podatku w przypadku różnych typów umów?
6.Zagadnienia uzupełniające
- Jak w odpowiedni sposób wyliczyć dodatki wyrównawcze?
- Kwota wolna od podatku – jak ją wyliczyć w przypadku różnych typów umów?
- Obsługa programu płatnik, kartoteki.
- Jak rozliczyć zasiłki rehabilitacyjne? Czy koniecznym jest rozliczanie się z zasiłku rehabilitacyjnego?
- Jak poprawnie rozliczyć podróż służbową/ delegację?
- Jakie są obecnie stawki ryczałtu za dojazdy?
- Jak poprawnie rozliczyć dojazdy samochodem prywatnym w sprawach służbowych, w kontekście podnoszenia kwalifikacji?
- Kiedy można wykorzystać dni urlopu dodatkowego dla pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności? I w jaki sposób to wyliczyć?
Prowadzący
Dagmara Potoczny -Główny specjalista, Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Sanoku
Pracownik administracji publicznej od ponad 25 lat. Blisko dziesięcioletni staż pracy w Wojewódzkim Inspektoracie Weterynarii w Krośnie w Zespole finansowo – księgowym oraz w Zespole ds. administracyjnych, zajmując kolejno stanowiska referenta, starszego referenta i starszego specjalisty. Od grudnia 2007 roku zatrudniona w Powiatowym Inspektoracie Weterynarii w Sanoku na stanowisku Głównego Specjalisty w Zespole ds. administracyjnych. Główne zadania obejmują tematykę kadrową oraz administracyjną. Wieloletnie doświadczenie w zakresie pracy na podstawie przepisów ustawy o służbie cywilnej i Kodeksu pracy oraz wielu innych przepisów normujących pracę jednostek administracji publicznej.
Wykształcenie
1.Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie – studia licencjackie i magisterskie na kierunku informatyka i ekonometria, ukończone w stopniu magistra na specjalizacji Systemy informacyjne, na specjalności: E-biznes (2006).
2.Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie – studia podyplomowe: Rachunkowość i finanse (2009).
3.SP Oświata w Rzeszowie – kurs zawodowy „Kadry i płace” (2011).
4.Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie – studia podyplomowe: Audyt wewnętrzny (2013).
5.Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania – studia podyplomowe: Mediacje i negocjacje z elementami psychologii (2015).
Prawa autorskie do niniejszego programu przysługują Private Corporate Consulting Sp. z o.o. Udostępnianie, kopiowanie i przerabianie niniejszego programu bez pisemnej zgody Private Corporate Consulting Sp. z o.o., zagrożone jest odpowiedzialnością karną oraz cywilną.
