W programie m.in., wybrane zagadnienia:
- Jakie zmiany są przewidywane w ramach Nowego Ładu?
- Które składniki pensji nauczyciela wliczają się do składek ZUS?
- Jak zrobić korektę zwolnienia lekarskiego w momencie, gdy nauczyciel skończy pracę w trakcie miesiąca?
- Jak wyliczać zasiłek chorobowy w przypadku, gdy nauczyciel nie jest zatrudniony od początku miesiąca?
- Jak wyliczać urlop macierzyński?
- Czy od pomocy zdrowotnej (udzielanej raz na kwartał) powinien być pobierany podatek?
- Kto spłaca pożyczkę z Funduszu Socjalnego w przypadku śmierci pożyczkobiorcy?
Szczegółowy program szkolenia:
1.Wyliczanie zasiłków
- Jak i komu naliczać kwotę zasiłków?
- Jak naliczać kwotę zasiłków?
- Które składniki pensji nauczyciela wliczają się do składek ZUS?
- Czy składki ZUS-u są odprowadzane od dodatków?
- Czy składki ZUS-u są wliczane do dodatków?
- Jakie zmiany są przewidywane w ramach Nowego Ładu?
2. Zasiłek chorobowy i zwolnienia
- Jak wprowadzać zasiłek chorobowy w programie „Płatnik”?
- Które składniki wlicza się do zasiłku chorobowego?
- Czy do zasiłku chorobowego wlicza się dodatki motywacyjne?
- Jak się wylicza zasiłek chorobowy?
- Jak wyliczać chorobowe w przypadku zmiany etatu?
- Jak wyliczać zasiłek chorobowy w przypadku, gdy nauczyciel nie jest zatrudniony od początku miesiąca?
- Jak naliczyć zasiłek chorobowy w przypadku, gdy we wrześniu kończy się umowa, a wcześniej nauczyciel miał wolne?
- Jak zrobić korektę zwolnienia lekarskiego w momencie, gdy nauczyciel skończy pracę w trakcie miesiąca?
- Jak rozliczyć zwolnienia lekarskie wstecz?
- Jak zwolnienia będą rozliczane przez ZUS w praktyce (w perspektywie spodziewanych zmian?)
- Jak rozliczać czas kwarantanny, na który nie było wystawione zwolnienie?
- Jak rozliczać dni nieobecności w pracy z powodu szczepienia?
3. Urlopy i świadczenia
- Jaka jest podstawa do naliczania urlopu macierzyńskiego?
- Jak wyliczać urlop macierzyński?
- Jak rozliczyć łączenie pracy z urlopem rodzicielskim?
- Jak wypłacać i naliczać dodatek stażowy w przypadku urlopu macierzyńskiego?
- Jak przesyłać i przeliczać urlop wychowawczy?
- Jak wyliczyć i jaka jest podstawa świadczenia rehabilitacyjnego?
- Jak wyliczać i jaka jest podstawa świadczenia wypadkowego?
- Jak się wylicza świadczenia z powodu absencji?
- Czy od pomocy zdrowotnej (udzielanej raz na kwartał) powinien być pobierany podatek?
- Jak naliczać świadczenie poszpitalne? Jakie są wartości dla różnych przedziałów wiekowych?
4. Fundusze
- Jak wygląda cała procedura związana z funduszem zdrowotnym?
- Kto komu udziela funduszu zdrowotnego?
- Jak wypłacać finanse z funduszu zdrowotnego?
- Jak napisać regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych?
- Komu i w jakiej wysokości przysługuje ulga podatkowa w ramach Funduszu Socjalnego?
- Kto spłaca pożyczkę z Funduszu Socjalnego w przypadku śmierci pożyczkobiorcy?
- Jak należy rozliczać Fundusz Pracy w trakcie urlopu macierzyńskiego i po nim?
- Od jakiego wygrodzenia należy pobierać składkę na Fundusz Pracy (pełna kwota, jeżeli nauczyciel pracuje w dwóch placówkach)?
- Jak weryfikować poprawność oświadczeń przedstawianych przez pracowników chcących przystąpić do Funduszu Pracy?
- Jak naliczyć Fundusz Socjalny dla pracownika na emeryturze?
Prowadzący
Księgowa, która od 2002 piastuje stanowisko Specjalisty ds. kadr i płac w Publicznej Szkole Podstawowej, gdzie zajmuje się głównie rozliczaniem wynagrodzeń nauczycieli. Zdobyła dyplom magistra ekonomii na Wyższej Szkole Inżynierskiej w Radomiu. Zdobywała doświadczenie jako kierownik wydziału w ZUS-ie, objęła również stanowiska najpierw sekretarza, potem zastępcy dyrektora w Młodzieżowym Domu Kultury. Zagadnienia z działu kadr i płac nie mają przed naszym Ekspertem tajemnic.
Prawa autorskie do niniejszego programu przysługują Private Corporate Consulting Sp. z o.o. Udostępnianie, kopiowanie i przerabianie niniejszego programu bez pisemnej zgody Private Corporate Consulting Sp. z o.o., zagrożone jest odpowiedzialnością karną oraz cywilną.
