W programie m.in., wybrane zagadnienia:
- Jak obliczyć wysokość dodatków uzupełniających?
- Jakie składniki są brane pod uwagę w przypadku różnych wymiarów etatu?
- Jakie składniki wliczać do wynagrodzenia urlopowego?
- Które składniki pensji nauczyciela wliczają się do składek ZUS?
- Które składniki pensji nauczyciela wliczają się do składek ZUS?
- Jak zrobić korektę zwolnienia lekarskiego w momencie, gdy nauczyciel skończy pracę w trakcie miesiąca?
- Kto spłaca pożyczkę z Funduszu Socjalnego w przypadku śmierci pożyczkobiorcy?
Wzory pism, jakie otrzymają uczestnicy:
- Excel do uśredniania pensum
- Przyznanie praw opiekuna stażu (wzór)
- Przyznanie dodatku do pensji nauczyciela (ogólny wzór)
Szczegółowy program szkolenia:
Nowości w programie
- Pracownik jest zatrudniony w kilu szkołach, w żadnej nie ma pełnego etatu i do każdej z nich dostarczył te same świadectwa pracy. Czy dodatek stażowy z okresów, za które dostarczył świadectwa pracy, należy naliczyć w każdej szkole? Czy dodatek powinien być naliczony tylko w jednej placówce?
- Czy w przypadku, gdy zakład pracy rozwiązuje umowę z nauczycielem, to odprawa emerytalna wynosi 6 miesięcy, a nie 3? Wypowiedzenie umowy nie jest związane z likwidacją szkoły. Nauczyciel jest już w wieku emerytalnym, a ze względu na mniejszą liczbę klas od nowego roku szkolnego nie mamy dla części nauczycieli żadnych godzin i w pierwszej kolejności planujemy dać wypowiedzenie tym, którzy mogą odejść na emeryturę
- Czy nalicza się średnią urlopową z opiekuna stażu za czas ferii?
- Na jakiej podstawie jest wypłacany dodatek dla nauczyciela, jeżeli nie jest to zgodne z obowiązującą wysokością minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela? Czy nie należy poczekać do zmiany stawek wynagrodzenia?
- Pracownik jest zatrudniony w innej gminie w niepełnym wymiarze godzin. W naszej gminie jest zatrudniony w dwóch szkołach, w każdej z nich ma mniej niż 1/2 etatu. Czy w takim przypadku należy mu się wysługa lat u nas w 2 szkołach, jeżeli jego etat w 2 gminach jest powyżej etatu?
- Czy tak samo trzeba potraktować godziny dla dzieci ukraińskich?
- Pracownik u jednego pracodawcy ma dwie umowy. W sumie przepracował 180 dni i nadal jest w zatrudnieniu. Otrzyma „13”. Czy powinnien dostać jedną kwotą czy dwiema z każdej umowy? Co wliczyć do podstawy chorobowego?
- Czy nagrodę prezydenta dla nauczyciela z okazji DEN powinna być wliczana do podstawy chorobowego?
- Jak obliczyć potrącenie z tytułu urlopu okolicznościowego lub opieki nad dzieckiem u nauczyciela?
- Pracownik miał zwolnienie w styczniu. Został mu przyznany dodatek motywacyjny od stycznia 2022 do czerwca 2022 i od września 2022 do stycznia 2023. Czy do podstawy chorobowego bierzemy pod uwagę wszystkie okresy motywacyjnego?
1.Pensja nauczyciela – składniki, rozliczanie czasu pracy
- Jak napisać regulamin wynagrodzenia?
- Jak pracować z Kartą Nauczyciela?
- Art. 67e Karty Nauczyciela – jak wyliczyć to w wynagrodzeniu?
- Karta Nauczyciela z03/z06 – który czas pracy ma być brany pod uwagę: tablicowy czy 40 h? Jak ująć nieobecności?
- Art.30 Karty Nauczyciela – jakie składniki powinny być wliczone?
- Jak tworzyć listę płac?
- Jak weryfikować dane zawarte w liście płac?
- Jakie błędy mogą się pojawić w liście płac?
- Jakie składniki powinny być wyszczególnione na liście płac?
- Jak dzielić i przemnażać składniki z listy płac?
- Jak wystawiać zaświadczenia o dochodach nauczyciela?
- Jakie dokumenty muszą być wysyłane przez szkołę?
- Jak weryfikować dane przesyłane przez szkołę?
- Jak wyliczyć płacę zasadniczą (podstawę)?
- Jak naliczać wynagrodzenie nauczycieli za pracę w dniu wolnym od zajęć dydaktyczno-wychowawczych?
- Jak rozliczać godziny nauczyciela współorganizującego?
- Jak dokumentować i płacić nauczycielom świetlicy?
- Kiedy i które składniki są płacone z góry, a które z dołu?
- Jakie składniki są brane pod uwagę w przypadku różnych wymiarów etatu?
- Jak rozliczać pracowników niepedagogicznych?
- Jak wyliczyć średnie pensum?
- Jak obliczać pensum łączone?
- Jak wypłacić pensję za część przepracowanego miesiąca?
- Jak wyegzekwować zwrot wypłaty, jeżeli nauczyciel nie przepracował ani jednego dnia w szkole?
- Jak wyliczyć stawkę za godzinę zajęć?
- Jak przeprowadzić potrącenie komornicze?
- Jaką kwotę maksymalnie można potrącić?
- Czy potrącenia komornicze można pobierać z Funduszu Socjalnego?
- Co zrobić w sytuacji, gdy nauczyciel nagle umrze? Kto dziedziczy wynagrodzenie za przepracowane dni? Jak wystawić PIT? Jak rozwiązać taką sprawę w ZUS-ie? Co zrobić z podatkiem?
- Zmiany w ramach Polskiego Ładu
2. Urlopy
- Jak wyliczać wynagrodzenia urlopowe? Jak je wypłacać?
- Jakie składniki wliczać do wynagrodzenia urlopowego?
- Jakie są sposoby wyliczenia urlopu?
- Jak wyliczać świadczenia urlopowe proporcjonalnie do etatu i dni zatrudnienia?
- Jak ma wyglądać lista płac? Czy mają być wszystkie składniki jako średnia urlopowa, czy mogą być rozbite?
- Jak wyliczyć średnią urlopową za okres wakacji?
- Za jakie miesiące wylicza się średnią urlopową?
- Jak wyliczyć urlopy okolicznościowe?
- Od jakich dodatków odlicza się wynagrodzenia za urlopy?
- Jakie składniki wlicza się do ekwiwalentu za urlop?
- Czy powinno się wliczać nadgodziny za ekwiwalent za urlop?
- Jak naliczyć wynagrodzenie za wakacje w przypadku, kiedy nauczyciel jedno półrocze ma ½ etatu, a w drugim półroczu ma cały etat? Jakie ma mieć wynagrodzenie za wakacje?
- Jak wyliczać i wypłacać ekwiwalenty za urlop?
- Jaka jest różnica w naliczaniu urlopu między placówkami feryjnymi i nieferyjnymi?
- Czy urlop w przedszkolu powinien być liczony z sobotą i niedzielą?
- Jak rozliczać urlopy osób, które mają łączone etaty w różnych szkołach?
- Jak rozliczać urlopy osób, które mają łączone etaty w przedszkolu i szkole?
- Jak rozliczać urlopy osób, które mają łączone etaty nauczycielski i niepedagogiczny?
3. Dodatki do wynagrodzenia
- Jakie dodatki podlegają opodatkowaniu?
- Czy przedziały funkcyjne jest lepiej podawać procentowo, czy w widełkach?
- Jak obliczyć wysokość dodatków uzupełniających?
- Czy praca w internacie jest ujmowana w przypadku dodatków?
- Gdzie wlicza się dodatki uzupełniające?
- Komu się należy i na jakiej podstawie zostaje naliczony dodatek jednorazowy?
- Kiedy, komu i w jakiej kwocie należy się dodatek za wysługę lat?
- Kiedy i komu należy się dodatek wiejski?
- Co wlicza się do dodatku stażowego (np. gospodarstwo rolne)?
- Komu i kiedy należą się dodatki motywacyjne?
- Jak liczyć nową podstawę przy dodatku motywacyjnym?
- Czy nauczyciel może starać się o dofinansowanie szkolenia w ramach samodoskonalenia?
- W jakiej kwocie nauczyciel może dostać dofinansowanie szkolenia?
- Jak księgować pomoc na start dla stażystów, które było wypłacane do września?
- Czy pomoc dla stażystów jest opodatkowana?
- Jak i w jakiej kwocie nalicza się dodatki za wychowawstwo?
4. „Trzynastki”/ „Czternastki”
- Jakie składniki wlicza się do podstawy 13.?
- Jak wyliczyć 13.?
- Jak wyliczyć 13. Nauczycielom, którzy pracują i jako pedagog, i jako obsługa szkoły?
- Jak wyliczyć 13. Nauczycielom, którzy łączą kilka etatów?
- Czy do 13. powinno wliczać się stażowe?
- Czy do 13. powinno wliczać się chorobowe?
- Czy do 13. powinno wliczać się opiekę nad dzieckiem?
- Czy wliczać do 13. godziny wrześniowe?
- Czy powinno się wliczać do 13. pieniądze pobrane z przyczyn zdrowotnych?
- Czy wliczać godziny wrześniowe ponadwymiarowe do 13., gdy nauczyciel jest zatrudniony od 1.09?
- Czy wliczać godziny wrześniowe ponadwymiarowe do 13., gdy nauczyciel został zatrudniony po pierwszym września?
- Jaka data zatrudnienia wpływa na przyznanie 13.?
- Jak wyliczyć dodatek jednorazowy (14.)?
- Komu należy się dodatek jednorazowy (14.)?
- Jak wyliczać odprawę?
5. Nagrody jubileuszowe
- Co się wlicza do podstawy nagrody jubileuszowej?
- Jak wyliczać kwotę nagrody jubileuszowej?
- Czy nagrody jubileuszowe są opodatkowane?
- Czy brane są pod uwagę godziny ponadwymiarowe?
- Czy do nagrody jubileuszowej wlicza się 13.?
- Jaki jest termin wypłaty nagrody jubileuszowej - 31.08 czy 1.09?
- Kiedy wypłacić nagrody jubileuszowe - w dzień, kiedy wypada, czy np. następnego dnia czy do końca miesiąca?
- Jaka jest zależność między datą wypłaty a datą nabycia?
- Co zrobić w przypadku, gdy nagroda jubileuszowa wypada 1.09? Czy należy doliczać nadgodziny z poprzedniego roku?
6. Godziny ponadwymiarowe/nadgodziny
- Komu przysługują godziny ponadwymiarowe?
- Na podstawie czego oblicza się stawkę za godziny ponadwymiarowe?
- Czy w danym tygodniu należy nauczycielowi wypłacić nadgodziny?
- Czy nadgodziny są wypłacane razem ze stałą pensją?
- Jak rozliczać godziny ponadwymiarowe?
- Jak rozliczać godziny ponadwymiarowe za zastępstwa?
- Jak wygląda wyliczanie godzin ponadwymiarowych w przypadku jednostek przedszkolnych?
- Czy wakacje wliczają się do godzin ponadwymiarowych w placówkach feryjnych?
- Jak rozliczyć godziny unijne?
- Gdzie wliczyć godziny unijne?
- Czy realizacja projektów jest liczona jako nadgodziny?
- Jak rozliczać godziny, które nauczyciel w ramach godzin ponadwymiarowych zarządzał biblioteką? Nauczyciel równocześnie był nauczycielem prowadzącym lekcje i zarządzającym bibliotekę
- Czy kobiecie w ciąży i osobie wychowującej dziecko do lat 4 przydziela się pracę w godzinach ponadwymiarowych?
- Czy nauczyciel będący w trakcie odbywania stażu może odbywać pracę w godzinach ponadwymiarowych?
- Czy godziny ponadwymiarowe mogą przekroczyć ¼ tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin pracy?
- Jak rozliczyć godziny ponadwymiarowe w szkole prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego w tygodniu, w którym jeden dzień był dniem wolnym od pracy?
- Jak wyliczyć średnią za nadgodziny, szczególnie za okres wakacyjny - liczenie za cały okres wakacyjny, czy tylko za 5 tygodni (jest 7 tygodni, 2 tygodnie na ferie)?
- Co zrobić z nadgodzinami, jeżeli rok szkolny kończy się w czerwcu?
7. Nauczyciele dzieci ze specjalnymi potrzebami
- Jakie są rodzaje dodatków trudnościowych?
- Jakie są zasady przyznawania dodatku za trudne warunki pracy?
- Jak wygląda naliczanie dodatków za trudne warunki pracy?
- Jak doliczać dodatek za trudne warunki pracy?
- Jak stworzyć regulamin przyznawania dodatków trudnościowych?
- Jak napisać uzasadnienie przyznania dodatku za trudne i uciążliwe warunki pracy?
- Jak rozliczać nadgodzin w szkołach specjalnych?
- Co zrobić w przypadku, gdy uczeń ma orzeczenie, ale nie uczęszcza do szkoły - co zrobić z nauczycielem?
- Jak zawierać umowy z nauczycielami - 3 umowa powinna być na czas nieokreślony, ale uczeń ma cofnięte orzeczenie?
Prowadzący
Jadwiga Opalińska – kierowniczka działu płac w CUW-ie obsługującym ponad 90 placówek (w tym domy pomocy społecznej) tj. ok 5 tysięcy pracowników. W księgowości od 1995 roku: najpierw w szkole na stanowisku księgowej, a od 2003 roku jako główna księgowa. W 2012 została przeniesiona do Miejskiego Zarządu Oświaty. Od 2013 roku piastuje stanowisko kierownicze.
Prawa autorskie do niniejszego programu przysługują Private Corporate Consulting Sp. z o.o. Udostępnianie, kopiowanie i przerabianie niniejszego programu bez pisemnej zgody Private Corporate Consulting Sp. z o.o., zagrożone jest odpowiedzialnością karną oraz cywilną.